就业保险的交费基数，就业保险的交费基数是什么
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业保险的交费基数的问题，于是小编就整理了2个相关介绍就业保险的交费基数的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员缴费基数和计算方法？
一般情况下，各地区会以当地上年度在岗职工的社会平均工资标准为基础，计算缴费基数。
假设上年度在岗职工社会平均工资标准为63708元，每月平均为5309元，灵活就业人员可以选择60%、80%、100%到300%的缴费档次，那么分别对应的缴费基数就是3185元、4247元和5309元。
其中，养老保险按照缴费基数的20%缴纳，医疗保险按照当地标准，一般是8%左右。
2013灵活就业社保缴费标准？
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的,可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元,失业保险补贴基数为2210元,医疗保险补贴基数为2310元。
2013年该市灵活就业人员缴费标准及档次正式发布，养老保险缴费最低每月431.2元，最高每月718.4元。
社保局相关负责人介绍，2012年全省在岗职工年平均工资为43110元，灵活就业人员缴纳养老保险的基数按照省平工资的60%、70%、80%、90%、100%进行确定，本人可根据实际经济能力任选一档缴费（缴费基数、缴费费率、月缴费额详见图表）。
灵活就业人员的医保缴费有两种标准，按“统账结合”办法参加基本医疗保险的，每月缴费241.8元；按“单建统筹”办法参加基本医疗保险的，每月缴费152.7元。
“我市灵活就业人员从2013年起缴纳当年的养老保险费、城镇职工基本医疗保险费实行由银行按月代扣代缴的方式。”市社保局相关负责人告诉记者，灵活就业人员申领社保卡后，签订代扣代缴协议，确定本人代扣险种、缴费档次和缴费起始时间，社保经办部门将及时发送扣款计划到银行，由银行对社保费一并扣缴。
已签订社保费代扣代缴协议的灵活就业人员，应在领取社保卡并正式启用后，按照2013年缴费标准足额存入应缴的社保费用，市社保局统一进行扣缴。
2013年577元每月。
2013年灵活就业人员缴费标准是50%,40
7.86元每月，169.14元每月（含大额医疗费7元）共计577元每月。
灵活就业人员（包括领取社保补贴的人员）如需要调整缴费档次，请持本人居民身份证和邮政储蓄缴费存折，前往各辖区邮政储蓄银行或社区网点办理调整手续。
答:2013年灵活就业社保缴费标准如下：
1. 基本养老保险：缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%，缴费比例为20%（其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为12%）。
2. 基本医疗保险：缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%，缴费比例为10%（其中个人缴费比例为3%，单位缴费比例为7%）。
3. 失业保险：缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%，缴费比例为1%（其中个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%）。
4. 工伤保险：缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%，缴费比例为0.5%（由单位全额缴纳）。
需要注意的是，灵活就业人员的社保缴费标准可能会根据不同地区和政策有所不同，以上仅为参考。如果您是灵活就业人员，建议向当地社保部门咨询具体的缴费标准和政策。
到此，以上就是小编对于就业保险的交费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业保险的交费基数的2点解答对大家有用。