办理就业未交保险，办理就业未交保险怎么办
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办理就业未交保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍办理就业未交保险的解答，让我们一起看看吧。
所在单位已缴纳，本人未缴纳失业保险，能领取失业金吗？
失业保险要缴费满一年后才能领取失业保险，如提前解除劳动合同，失业保险未满一年则不能领取。1、享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。2、失业金的领取时间有这样方面的规定：
（1）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；
（2）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；
（3）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。扩展资料1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。
请问没办社保卡,公司可以给我缴纳社保吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，请问没办社保卡，公司可以给我缴纳社保吗？那么如果说没有办社保卡，对于自己缴纳社保是没有任何的影响，因为社保是通过社保来进行缴纳的。那么与我们的社保卡是没有任何关系的，所以即便自己没有社保卡也是能够正常来参保的。
而且对于第1次参加社保的人员，实际上是没有社保卡的，因为你在初次参加社保之后，那么只有在连续交纳医疗保险6个月以上，才会有相应的社保待遇，那么这种情况下对于自己来说才会有作用。所以说医保卡不会影响自己社保的正常缴纳。
所以对于自己没有社保卡的人员，那么社保是完全可以自由交纳的，当然如果说你之前有社保卡并且是省内社保转移的话，是可以使用之前的社保卡是没有任何关系的。但是如果说你是跨省转移社保的话，那么就需要重新办理社保卡，但是在累积交费，医疗保险达到6个月以后，那么就会正常的来办理社保卡了。
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可以缴费社保、没有办社保卡不是缴纳社保的前题条件！公司给你缴纳社保是法定的义务！劳动合同法规定：企业必须给员工缴纳社保及其它保险。企业给你缴纳五险后，单位会通知协助你办理社保卡，你每月有一笔医保资金进入你的社保卡、你医院门诊及药店可甶使用。
到此，以上就是小编对于办理就业未交保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于办理就业未交保险的2点解答对大家有用。