灵活就业怎么选保险，灵活就业怎么选保险公司
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业怎么选保险的问题，于是小编就整理了6个相关介绍灵活就业怎么选保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员参加养老保险缴费有几档？
现在灵活就业人员能够参加的险种，缴费基数都不是单一的。
养老保险的档次是最多的，各地养老保险的缴费档次几乎都在10个档次左右。
我所居住的城市里，职工养老保险的缴费基数是14个档次，最低档是60%档，金额是7327.32元，最高档是300%档，金额是36636.60元。
城乡居民养老保险的缴费基数是也是14个档次，最低档次缴费基数是100元（但仅限于低保和特困家庭参保选择），最高档次缴费基数是3000元。
参保者参保时，选择适合自己的缴费档次很重要，因为选的过低，退休时领取的养老金太少，构不成保障，选的过高，没有太强的经济基础会造成断保，导致延迟退休。
所以参保者参保时，一定不要盲目选择参保缴费基数，要全面衡量好自己的经济能力后，再做最后的选择。
灵活就业人员大病保险怎么交？
灵活就业人员医疗保险办理手续:
1、申报、登记:灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后，办理人人医疗保险证、卡和专用处本。
2、核定缴费:市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登记情况，按规定核定，填报《缴费核定单》。
3、缴费程序:灵活就业人员持市医疗保险局加盖核定专用章的《缴费核定单》，直接到市地税征收局纳税大厅缴费。
灵活就业人员的大病保险原先都是要经过申请了以后，才可以进行缴纳，现在灵活就业人员，你只要参加了医疗保险，因为灵活就业人员的大病医保是每年只扣一次，这样他基本上灵活就业人员的医保都会在每年的10~11月份。
就在你的养老保险的费用里面就扣除了，如果你这个月的医疗保险是320块钱，再加上70块钱的大病医保，这个月扣的医疗保险就要在410块钱左右，原先是要经过申请才可以扣大病医保，现在是不需要经过申请了，灵活就业人员。
你只要参加了医疗保险，他会每年在你的医保卡里扣，如果你没有参加医保，你可以到社保中心去，但另办一个大病医疗保险，这个也是可以的。
灵活就业人员，社保大病保险是随医疗保险一起交费，一年130多元。灵活就业人员医疗保险包括两部分，医疗保险和大病保险，大病保险一年一交，都有年度额度限制，社保医疗保险是健康保障基础，但保障水平仍然不高，且有社保目录限制，建议补充一份商业百万医疗保险。
67年男交灵活就业保险怎么交划算吗？
67年的男性缴纳的事，灵活就业人员养老保险，只要他的缴费年限达到了15年，在他达到法定退休年龄60多岁，也就是2007年的时候就可以办理退休手续领取养老金。灵活就业人员养老保险，因为所有的交费都是自己承担，所以一般选择缴纳的档次都是按60%缴纳，也就是低档位缴纳，但是可以把自己的缴费年限拉长，还有就是在临退休的几年按100%缴纳养老保险，这样退休后领取的养老金会多一些。
五险和灵活就业社保有什么区别？
五险一金和灵活就业最大的区别就是有没有和工作单位签订劳动合同，签订劳动合同的职工，单位有责任和义务为职工交纳五险一金，将来职工退休之后就有退休金，不用再缴纳医保也可以免费就医，而灵活就业劳动者是自己买的社保，只交养老保险和医疗保险，并且这两种保险都是自己缴纳。
1、参加的险种不同：灵活就业只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。五险参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；
2、缴费基数不同：灵活就业以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，五险以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同；
3、缴费比例不同：灵活就业养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。五险的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例；
4、缴费主体不同：灵活就业个人承担全额费用。五险缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用；
5、户籍限制不同：灵活就业个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。五险缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳；
6、缴费意愿不同：灵活就业可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，五险必须按照规定缴纳社保。
二者有很大区别的。
企业所缴纳的职工社保五险，职工个人承担部分由企业代扣代缴，社会统筹部分由企业来承担的。
灵活就业的社保只包含两种保险，养老保险和医疗保险，而且个人部分与社会统筹部分都由个人来承担缴纳。
关于五险和灵活就业社保有什么区别的话题是这样的。
概念不同，五险是职工保险的代号。五险即：社保，医保，失业保险，工伤保险，生育保险，这是职工保险的总称，是按月按比例缴费的。
灵活就业社保只需交纳社保和医保，而且可以按季度按半年或按年度一次交纳。
区别：一是，交纳社保的类别不同，职工是五险，灵活就业是两险。
二是，交费时间不同，职工五险是按月交纳，灵活就业社保交费时间比较灵活，不跨年度就可以交纳。
灵活就业缴纳社保还是医保划算？
如果从你的个人保障方面来考虑的话，买医保其实非常合算。
我们要知道社保体系其实对每个人都有一定的好处，当我们平时没有难处的时候，可能会觉得社保浪费钱。但真当我们碰到生活困难的时候，我们才会发现社保会给我们提供最基础的保障问题，医保便是其中之一。如果你没有按时缴纳医保，你在看病花钱的时候就需要全部自费，有些时候甚至需要缴纳高昂的医疗费。
现在经济条件允许缴纳灵活就业保险划算，为养老做准备，如果现在经济条件不好那就先交居民医保是基础医疗也就是一种基础保障。
灵活就业缴纳社保，分为养老和医疗。他等同于缴纳职工保险里边的养老和医疗，和职工养老和医疗保险是累积年限的，使用时报销比例会更高，交够25年年限后达到法定退休年龄后享受终身医疗待遇，养老保险是缴满15年达到法定退休年限后可以每月领取养老金。但是缴纳的金额也会比较高。
居民医疗保险，是只要每年缴纳几百块钱，可以单独缴纳，不用绑定养老保险，他缴纳的金额很少，但是需要报销使用时报销比例会相应的低，还有它是一年一交只管当年，当年不交就无法继续使用，次年缴费次年继续使用。
两个都划算 ，灵活就业人员缴纳 社保是等 老了之后有一份生活保障 ，这个缴费时间较长，缴费时限累计最少也要15年 ，要有一定的经济能力 ，医保就不一样了 ，医保是当年交，当年就能报销住院医药费 ，来年不交的话就不能享受这待遇 ，据说女性累计交费20年，男性累计交费25年才能终身享用。
灵活就业，社保，医保都要交，不是说买一个划算和哪个，不划算。你光交了社保，以后有退休养老金，那你以后生病了怎么办？所以灵活就业人员，医保，社保都要交交够15年。而且你的医保一定要这样子，社保，医保都交了，对你以后的养老，生病都是有好处的。
灵活就业保险可不可以只买养老保险不买医保？
可不可以只买养老保险不买医保从字面来说有二种意思！第一种是这两种保险是否捆绑在一起不能单独购买，答案是可以单独购买的！第二种意思是我只买养老保险，不买医保，个人意见还是买了比较安心，试想现在就医那么贵，一个小病大几千，大病最少以万为单位，有几个人能全额扛的住，所以还是买了更安心！
灵就业人员社保可不可以只买养老保险不买医疗保险？
关于灵活就业人员是否可以单独买养老保险不买医疗保险，按照现行政策法规是可以的。因为，灵活就业人员养老保险和医疗保险的保保费都是个人全额负担并缴纳的，负担比较重。事实上，各统筹地的灵活就业人员绝大多数买一份职工养老保险，再买一份城乡居民医疗保险。相比每年几千元的职工医疗保险费与300百多元的居民医疗保险费，买居民医疗保险花钱要少十倍以上，一般都能负担得起。
题主如果经济上负担有压力，选择买一份职工养老保险，再买一份居民医疗保险，是双保险，也是明智的选择。
但有的统筹地职工医疗保险与职工养老保险捆在一起，只有在买职工养老保险的基础上，才能买职工医疗保险。也就是说，不买只工养老保险的人，就不能买只工医疗保险，而你只买职工养老保险不买职工医疗保险，各地都没有限制，都允许的
会答你行。你已42岁了，如果是你的就得延迟退休了，如果是男的缴费时间还够，但要抓紧时间参保。
灵活就业保险可不可以只买养老保险不买医保？、
这个问题，只买养老保险不买医保是不行的，两个是捆绑的。单独买养老保险只能去买居民养老保险和农村养老保险，也就是新农合保险。职工养老保险和灵活就业人员都是两者一起买。
到此，以上就是小编对于灵活就业怎么选保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业怎么选保险的6点解答对大家有用。