灵活就业缴纳失业保险条件，灵活就业缴纳失业保险条件是什么
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业缴纳失业保险条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业缴纳失业保险条件的解答，让我们一起看看吧。
以自由职业者身份交社保，失业金还能领吗？
不能。
自由职业者身份缴纳社保是不含失业保险的，只有在单位参保，企业才可以给个人缴纳失业保险，其中企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。
企业参保累计缴纳失业保险够12个月，非本人意愿离职的情况下，可以由企业办理领取失业金手续。而如果一直是自由职业参保的话，无法享受此待遇
领不到失业金。
没有工作单位的人只能按灵活就业或者城乡居民参加社会保险。但这两种身份参加社会保险只能缴纳医疗保险和养老保险两个险种。因为没有单位，交不了失业险。领取失业险的条件，包括单位为员工连续缴纳失业保险超过一年同时有被单位辞退的证明。
可以领！
以自由职业者身份不过就是失业人员，和领取失业金是吻合的！
不过领取失业金需要两个条件，一是非本人意愿中断就业，就是用人单位主动提出解除劳动合同，二是本人在用人单位工作，已经连续缴纳社保一年以上！
只要满足以上两点，就可以领取失业金了，和自由职业者缴纳社保并没有关系！
自由职业者身份缴纳社保，那么你的失业金还是可以领取的。十月金指的是我们在职的时候缴纳过失业保险，那么在我们离开单位失业后就可以按月领取一份生活保障金。
失业金的领取要求是缴纳过失业保险，只有你缴纳过失业保险，才能在失业后领取失业金，自由职业者社保其实指的就是吴樾的个体人员缴纳的一种社保，而领取失业保险的前提，也就是必须要是无业或者失业人员，所以自由职业者缴纳社保，同时也可以领取失业金。
4050必须要开灵活就业证明吗？
4050人员是指破产或者退出市场的国企40岁以上女职工和50岁以上男职工。简称4050人员。这部分人员下岗后，同样是需要办理失业证，为了照顾这部分人就业，一段时间可以办理再就业优惠证。持优惠证人员就业，用人单位交社保的时候，可以减半
4050人员社保补贴政策要求，申请人年龄女性满40周岁、男性满50周岁， 并且从事灵活就业 ，个人在灵活就业窗口缴纳社保，所以必须要就业证明
是的，开灵活就业证明是认定你是否符合灵活就业登记条件和登记范围。
1.男性未满60周岁、女性未满55周岁。
2.从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老，医疗保险的非全日制从业人员以及去他灵活就业人员。
4050是必须要开灵活就业证明。因为对于4050下岗职工，尽管找工作比较困难，但是因为他们在家庭中承担着主要收入来源，国家鼓励这些因企业改制下岗职工能尽快有生活收入，再加上国家给予补贴，就可以带来家庭生活的稳定，而不是将国家补贴养懒汉。
灵活就业申请4050需要哪些条件？
社保4050的办理条件为男性年满50周岁，女性年满40周岁，并且是没有用人单位给交社会保险的灵活就业者，可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，申领年限一般为三年。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
到此，以上就是小编对于灵活就业缴纳失业保险条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业缴纳失业保险条件的3点解答对大家有用。