机构有哪些就业保险，机构有哪些就业保险公司
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机构有哪些就业保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍机构有哪些就业保险的解答，让我们一起看看吧。
会计学、审计学、财务管理、金融学、金融工程、保险学、税收学专业有哪些区别？就业情况如何？
这个问题比较大，简单地说，这些专业都属于财经类，但培养方向不同，就业时的匹配岗位也就不同。
第二个，审计学，这个是对会计行为的监管，就是检查会计账簿中是否存在问题，近几年由于各级纪检部门的监管加强，审计也成了热门行业，大一些的企业和会计师事务所、政府部门等基本配有审计机构。
第三个，财务管理，与会计和审计相比，更注重公司的财务运营，包括投资、筹资、经营和分配等活动，一般财务专业也学习会计基础知识，因而就业上与会计有一定重合，但职业发展上则公司金融的属性更多。
第四个，金融学，一般为通识性金融教育，培养方向为基础性金融人才，就业方向为银行、证券、投行、金融监管机构等，名校优势较大，普通院校就业一般。
第五个，金融工程，实际上属于金融学的分支，近年来很多领域都强调工程学，金融工程应运而生，比金融学更注重数学和计算机，就业时更受量化投资和交易机构的欢迎。
第六个，保险学，培养方向为保险基础知识，包括人身险、财产险、意外险等各类保险的原理和核算，就业方向主要为保险公司，对入门者更考验销售能力，跨界进入者较多，因而属于财经类里关注度较低的学科。
第七个，税收学，培养方向为税收的核算和征收，就业方向包括会计师事务所、管理咨询公司、税务单位等，去企业的不多，中小企业的纳税申报通常由财务人员兼职。
灵活就业人员可以缴纳哪些社会保险费？如何缴纳？
在《社会保险法》中是这样规定的，职工应当参加基本养老保险，职工和用人单位共同承担基本养老保险费。灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，个人承担基本养老保险费。
也就是说，灵活就业人员可以参加基本养老保险，而且是自由选择缴费基数。灵活生活就业人员一般收入比较低，而且浮动较大，因此国家缴费比例上还有一定的照顾，一般按照20%比例缴纳。比企业职工缴纳个人8%，用人单位16%低4个百分点。
有的人说，灵活就业人员包括农民，说实话灵活就业真的并不一定包括农民。关键在就业上，就业和失业是相对的，而我国统计失业率的时候并不统计农民。即使是美国也是公布非农就业人口，主要原因还是农民的就业情况统计很难，因为会根据农作物的生产周期浮动很大，春夏秋都很忙，冬天就歇了。究竟算不算失业呢？难以说清。
2014年开始我国推动城乡一体化，越来越多的地区农民也可以以灵活就业人员方式参加城镇职工基本养老保险。所以，现在是只要有负担能力，就可以参保。
除了基本养老保险以外，基本医疗保险也是完全一样的。职工必须参保，企业职工共同承担医疗保险费；灵活就业人员等三类群体，可以参保，自由缴费。
但是，失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险法都明确，职工应当参加。保险费除了失业保险由企业和职工共同承担以外，其他两项保险都是由用人单位全额承担，职工不用缴费。
这三项保险并没有提到灵活就业人员等群体可以参加，不过，确实有一些地区灵活就业人员可以参加失业保险或生育保险。尤其是2019年我国实现生育保险和基本医疗保险合并以后，灵活就业人员参加生育保险也成了可能。但是确实有一些地区，对于灵活就业人员参加的基本医疗保险缴费比例低，不享受生育津贴等待遇。相信未来还是会逐渐统一的。
灵活就业人员参保一般通过当地税务部门或者社保部门指定的代扣代缴银行就可以办理缴费手续，有的是按月缴纳，有的是按年缴纳。只要及时存好钱就没有问题了。现在越来越多的地区都可以实行网上办理，可以去当地的人社网站查询。
到此，以上就是小编对于机构有哪些就业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于机构有哪些就业保险的2点解答对大家有用。