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灵活就业保险咋算,灵活就业保险算职工医保吗

发布时间:2024-09-03 07:58:44

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于灵活就业保险咋算的问题,于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业保险咋算的解答,让我们一起看看吧。

灵活就业社保计算公式2021?

灵活就业形式缴纳社保,只可缴养老保险和医疗保险。

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大连地区灵活就业缴费为例:

医疗保险为固定金额,每月323.58元。

养老保险为缴费比例*5238元(2021年度核算上年社会平均工资)*20%

灵活就业人员参保费率一般为20%(8%计入个人账户),可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数:

  缴费金额=社会平均工资×档位×20%

  计入个人账户=社会平均工资×档位×8%

  按照省统计局提供的相关统计数据计算,2020年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为64708元,月平均工资为5392元。

灵活就业社保缴费档次什么意思?

答:灵活就业人员的社保,一般情况有两个部分,养老保险和医疗保险。灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次,一般分为五档,分别为60%,70%,80%,90%,100%;具体的缴费档次因省而异,请以参保地实际规定为准。

灵活就业个人账户储存额怎么计算?

大多数地区的灵活就业个人参加社会养老保险,缴费比例是20%。极少数地区也可能低于这一比例。其中有8%是划入个人账户的,其他12%划入养老保险统筹基金账户。

划入个人账户的金额逐年积累,并可获得投资收益或利息。达到法定退休年龄时,个人账户累计储存总额(含利息)是计算个人账户养老金的重要参数。

个人账户养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄对应的养老金计发月数

而划入养老保险统筹基金的部分,则由社保机构统筹使用,用来支付参保人的基础养老金、过渡性养老金待遇、丧葬费、以及每年给退休人员增加的养老金等待遇。

还有一部分会按比例划入养老保险中央统筹基金,确保各地养老金按时足额发放。

2022年灵活就业缴费标准?

灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次,一般分为五档:

一档为上年度在岗职工平均工资的60%;

二档为上年度在岗职工平均工资的70%;

三档为上年度在岗职工平均工资的80%;

四档为上年度在岗职工平均工资的90%;

五档为上年度在岗职工平均工资的100%。

具体的缴费档次因省而异,请以参保地实际规定为准。

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。

缴费档次 缴费基数 缴费比例 月缴费金额/元 年缴费金额/元

100% 6233 20% 1246.6 14959.2

90% 5610.6 20% 1122.12 13465.44

80% 4988 20% 997.6 11971.2

70% 4365.2 20% 873.04 10476.48

60% 3742.2 20% 748.44 8981.28

50% 3119 20% 623.8 7485.6

40% 2495.6 20%

到此,以上就是小编对于灵活就业保险咋算的问题就介绍到这了,希望介绍关于灵活就业保险咋算的4点解答对大家有用。

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