灵活就业养老保险转移，灵活就业养老保险转移需要什么手续
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业养老保险转移的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业养老保险转移的解答，让我们一起看看吧。
陕西省内灵活就业社保转移流程？
省内要转移社保，首先要去接收你的社保单位开一张接收你社保的证明，然后拿着开的社保证明到你现在托管社保的单位把你的档案提取出来，提出档案后，拿着你不能开封的档案和接收证明，去接收你的社保单位把档案放到那里就可以了。每年在新社保单位缴纳社保就行了。
灵活就业跨省转社保可以吗？
可以，灵活就业社保可以异地转移，而转移的流程和职工社保的转移流程也并没有什么区别。如果要转移社保的话，可去社保局申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，再到新参保地的社保经办机构出示《参保凭证》申请社保转移即可。 当然，若是发现参保人员不符合规定要求，那两地社保部门也不会帮参保人员办理社保转移，会直接通知参保人员并作出书面说明。
灵活就业转企业参保怎么办理？
灵活就业转企业社保，因为灵活就业和企业社保交的养老保险的形式和方式都是一样的，也都是一个社保，所以灵活就业在转企业社保的时候，你只需要把你的社保关系转到你现在的单位就可以了，单位在申报养老保险的时候，就要给你做增员的申报，只要单位的申报的养老保险通过了以后，那么单位就要给你进行缴纳五险一金，灵活就业人员缴纳的只是养老和医疗。
企业缴纳的要比灵活人员缴纳的社保险种多，比例也高，所以灵活就业人员和企业员工缴纳的社保到最后是可以合并在一起计算的。
如果找到正式单位可以缴纳职工社保是最理想的状态。办理也很简单。劳动者本人或者也可以由企业人事在为职工办理社保时办理即可。需要先到社保部门办理灵活就业停止缴纳手续，系统里做停止。单位人事将职工信息录入职工社保系统，按要求提供相应资料。系统审核通过就可以缴费了。
灵活就业人员社保转企业社保，只要办理社会保险关系转移就可以了。
灵活就业人员社会保险缴纳只有三项，分别是养老保险、医疗保险和生育保险，没有失业保险和工伤保险。
社会保险由灵活就业转为企业社会保险以应，就必须再缴纳失业保险和工伤保险，就是所谓的“五险〞。
灵活就业是指，没有接收单位，自己经营的公司，以及自己没有固定的工作，等。找到新的企业单位以后，自己缴纳的灵活就业，单位就可以接收，自己不在去全部缴纳，只需要承担自己的一部分，减轻自己的负担，单位人事部门会给你新增社保，你的灵活就业，就转为企业缴纳了！
灵活就业人员的社保缴纳转为企业社保缴纳，其实转换非常简单。你入职的新企业以后和新的企业签署了用工合同。你新的用工合同签署的单位，就直接可以到社保部门办理养老保险了缴费。缴纳的费率有你个人的20%。变为企业缴纳16%，你个人缴纳8%。
2022年异地转为本地灵活就业流程咋走的？
第一步：参保人要先到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步：参保人带着缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
第三步：接下来就是等待新就业地社保机构审核申请人是否符合条件，通常需要15个工作日。
第四步：审核通过之后，原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，将着手清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系。
向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
到此，以上就是小编对于灵活就业养老保险转移的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业养老保险转移的4点解答对大家有用。