没保险算首次就业么，没保险算首次就业么还是退休
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没保险算首次就业么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍没保险算首次就业么的解答，让我们一起看看吧。
交过社保后断交还算首次就业吗？
交过社保后断交就不算首次就业了。
因为如果有社保账号就不是初次就业了。只能算再就业了。
社会保险关系从法律意义上来说，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系，工伤保险关系和生育保险关系
五险一金断交后，如果没有找到新的工作，之前交的不算白交，以后
《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 》
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
交了社保就不能算首次工作了吗
不算。根据《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》规定，两年择业期是指在学生毕业后步入社会找工作的时间，这段时间首次找工作享受毕业生待遇。体现就业最关键的指标就是社保，所以缴纳社保以后就不算首次找工作，也就不算择业期。
社保首次参保时间是指什么？
社保首次参保时间应该是指参加工作后第一次交纳社保时间，首次参加社保的时间就是你第一次缴纳社保的时间，有的是首次在企业有企业缴纳的养老保险，有的灵活就业人员是自己在进行申报的。
首次参保是指第一次参加保险的日期，本次参保指的是这一次参保的日期。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
首次参保时间是员工首次在部门社保办理个人信息登记的日期。
社保登记的参加工作日期不是参保日期，参加工作日期是指职工首次参加工作的日期，以职工入职日期为准，一般在职工档案中可以查找到相关日期记录。参保日期是指职工首次办理社保参保的日期，一般为职工首次在部门社保办理个人信息登记日期
灵活就业人员首次开社保账户要求？
一般来说，如果你是首次以灵活就业身份参加社保，那么需要先到选择到社保部门办理养老保险和医疗保险参保登记，选择缴费档次，那么去办理的时候首先要提供一张银行卡，那么只有把钱存到这个银行卡里面了以后，税务部门才可以代扣代缴出资办理养老保险和医疗保险的时候。
也是要进行申请，那么申请通过你下个月就可以进行养老保险的缴费了，申请大概是需要72个小时。那么灵活，就业人员初次申请养老保险没有什么要求，只要你愿意缴纳都是可以的，只要是你在这个年龄规定的范围内。谁缴纳养老保险都可以。
到此，以上就是小编对于没保险算首次就业么的问题就介绍到这了，希望介绍关于没保险算首次就业么的3点解答对大家有用。