灵活就业交商业保险好吗，灵活就业交商业保险好吗怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业交商业保险好吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业交商业保险好吗的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业养老和医保一起交划算吗？
灵活就业养老保险和医疗保险一起交和分开交都是一样的划算。因为养老保险和医疗保险都是社保一个重要的组成部分。就拿我自己来说，下岗以后由失业金代扣养老保险费，医疗保险我还是按时缴纳，因为年龄越来越大，身体肯定不如以前，有个医疗保障最好。
45岁交商业保险还是灵活？
45岁应该先配置灵活就业社保，商业保险补充。45岁配置社保，时间上适合，养老保险缴费15年，60岁可领退休金，这个是国家发展红利，优先配置，商业养老可以补充年金保险。
社保医疗可以配城乡居民医疗保险，320元/年，可以补充一份百万医疗保险更完善。
灵活就业买社保划不划算？
很高兴回答你的问题：灵活就业人员一定要购买社保，每个月从固定收入或者工资中拿出一部分来交保险。千万不要听信商业保险。一个月交1000。30年后2倍返还这些。他们忽略了一点就是通货膨胀。随着社会的发展，通货膨胀会越来越厉害
，具体表现就是工资不停涨，物价也不停涨。打个比方：现在北方地区一个月工资4000元。二十年以后可能一个月工资涨到了20000元。也就是说你现在连续交养老保险30年。比如一共交了30万元。30年你退休以后一个月工资是3万。那你拿10个月工资就把你原来交的钱全部拿回来了。以后的的工资相当于国家免费给你发的。太划算了。现在靠儿女养老是靠不住的。孩子们还要养活他们的孩子。确实每个月没多余钱给你。如果不交，你就只能吃低保。低到什么程度，别人现在4000，你一个月拿400，每天吃馒头，咸菜都不够，怎么办？你就得早晚去小区垃圾箱捡垃圾捡纸壳子卖了，补贴生活。而不是像国家正式退休人员，到处旅游，逛公园，打牌，打麻将。那叫一个苦。俗话说：宁可少年打长工，也不老了去讨饭，就是这个道理。
您好，很高兴能回答你的问题
你好，很高兴回答你的提问
1.社保这个我个人觉得还是划算的，因为其中有一个险是医疗这块，这个就是对自己的一个保障。
2.然后社保的年限是养老和医疗到退休时候能同时享受的话我们浙江这边是要交满20年就可以了这个时间就比你交的商业保险的时间短.
3.社保这个到退休领退休金会根据当时该省份的人均年平均工资提高跟着提高。
4.最关键的一点是社保属于国家单位更有保障。
希望我的回答能够帮助到你。
灵活就业者，社保一定要买，没有比它更划算的了，年龄越大越合适。灵活就业者购买保险只能买两险：养老和医疗。养老保险，女士55岁后可领取退休金，男士60岁后可领取退休金，当然退休金的高低和你的缴费基数和缴费年限相关，基数越高、年限越长，退休金也就越高。医疗保险的重要性就不用说了，年龄越大，越能凸显它的重要性，它的报销比例高，三甲医院的报销比例可到85%-90%。不要觉得可以买居民医疗保险或新农合，一年才几百元，生病也能报销，在基层医院报销比例是很高的，但是在三甲医院它的报销比例是很低的，很多地方不超55%，不要以为是总钱数的55%，只是医保可报销范围内的55%，实际报销金额绝对达不到你花费的50%，一场大病足以让一个家庭回到解放前。至于理财，生活中必不可少，但是它不可能代替社保和医保的功能，在支付宝中1万一年的收益有4.5%，不算低了，但是现在是4.5%的年化收益率，不代表每年都是这么高的收益。所以，社保是必须品，理财或商业保险是补充，为了自己的日子更红火，撸起袖子加油干吧。
谢谢悟空邀请回答？亲们你能承受起，能有经济买得起养老保险！么还是应该买，积少成多积零成整，何况现在的灵活就业人员，更应该买养老保险？如果你不买了吧啊？到老了可以领养老金，生活不受累不靠别人施舍，自己的生活有保障！才活的潇潇洒洒，才能高高兴兴安度晚年，正所谓种善因结善果，今天的付出就会得到收获的？亲们什么事都是一环扣一环，所以该买的还是要买的，舍不得孩子套不了狼，千万别大意失荆州，小心能使万年船，眼睛要放远看世界，等你能领养老钱了啊？生活无忧无虑？想干嘛就干嘛？才是人生人生境界，么幸福的生活才能美美哒啊？说的不对么请谅解一下谢谢！祝各位亲们心想事成万事如意。❤️❤️❤️❤️❤️❤️
这是是个未知数，你挣的多你买就沒压力，就当给自己老了一个保障。对于自己工作不稳定，又有妻子工作也不稳定，工资又不高，还有小孩一个人就能花掉一个人的工资，你要是交社保就划不来，有点余钱以防万一，沒有万一，过几年在交，够15年就行了，以防老了没饭吃，俗话说爹有妈有，不如自己有丈夫（妻子）有了还得伸伸手，不能只望儿女，一定要交社保这是每个人的百年大计。
居民养老每年三千，灵活就业最低档7945元，到底交哪个合适？
两个缴费标准不一样的情况比较，确实正如很多人说的那样，没有可比性。但如果非要在这两种情况来做一选择性比较的话，只能是灵活就业最低档7945元与居民养老保险3000元缴同样的年限后，灵活就业方式拿的养老金与居民拿的养老金加两者缴费差额存入银行之间的收入比较。
简单讲，就是拿出同样的钱参保灵活就业养老与参保居民养老+余款银行收益看哪种方式最终收入高？
为了测算方便，我们假设从今年开始按照两种方式缴费15年后60岁退休，看看两种方式各需要缴纳多少钱和拿多少养老金？两种缴费差额存入银行收益是多少？
从居民养老每年3000元和灵活就业最低档7945元这两个并存的数据分析，题主估计是重庆人，因为重庆居民最高档缴费每年是3000元，而职工养老保险最低档缴费每年也是在7900元左右最贴近。所以，我们就选择重庆作为测算城市来做下对比。
假如重庆市缴费基数和在岗职工平均工资涨幅都按照平均4%计算，那么以灵活就业人员方式参保职工养老保险按照最低档15年缴费下来下来，共需要大概在16万元左右，60岁退休每月大概可以拿到2252元左右。
参保城乡居民养老保险，每年缴费3000元，15年共需要4.5万元，60岁可以拿到810元左右。
每年把两种参保方式缴费差额存入银行，按照3.85%的利息计算的话，15年下来也就是60岁时候本息是13.72万元。
下面，我们再来对比下两种参保方式的收入情况：
我们知道，参保职工养老保险养老金基本上每年都会上涨，我们就按照近年每年5%和去年的重庆市养老金调整方案测算退休后若干年的收入。
同时，城乡居民的养老金按照国家的政策，从今年开始应该会每年都上涨的，且上涨的幅度可能还会比职工退休养老金涨幅大，这样的话，我们就按照每年7%来测算60岁后的养老金收入。
是这样的，参与居民养老保险和职工养老保险，两者在养老金待遇上还有比较大的差异，目前居民养老金人均水平也就是160块钱左右，而职工养老金人均水平是3100元左右。在条件允许的情况下，参与职工养老保险，还是比较好的。
虽然说缴纳3000元的居民养老保险，这可能是最高的缴费档次，而缴纳7945元的职工养老保险，也就是最低的缴费档次，但是两者的差距还是比较明显的。如果同样是缴纳15年，每年交3000元居民养老保险的话，获得的养老金可能也就是400多块钱，而每年交7945元的职工养老保险，获得的养老金可能达到了1000元，后者是前者的2倍多。
此外，相比居民养老金，职工养老金是每年根据物价上涨等因素来正常调整的，比如说过去已经16年连续增长，上涨还是比较多的，而反观居民养老金，未必每年上涨，而且上涨金额也是很有限的。
@社保当家，感谢你的阅读。
每一种保险都有其独特的优势。城乡居民养老，好处在于缴费低、有补贴、不亏本。灵活就业保险虽然缴费高，但是待遇高、增长快。
参加城乡居民养老保险，缴费档次，可不仅仅是每年3000元，也可以选择更高或者更低的档次。按照国家统一城乡居民养老保险制度时设立的的缴费档次，是从100元到2000元不等，各地可以根据当地的实际情况调整缴费档次。
个人只要按时缴费，国家还会给予额外的补贴。一般最低缴费档次补贴都有30元，500元以上档次补贴不低于60元。比如说河南省按5000元档次缴费，政府补贴340元。上海市5300元档次缴费，政府补贴575元。有条件的村集体或者其他组织，还可以给予个人缴费以集体补助。比如说失地农民。
个人缴费、政府补贴、集体补助全部进入个人账户，未来形成个人账户养老金。按照《社会保险法》和有关文件的规定，参保人去世的，养老保险个人账户的余额可以继承，因此参加城乡居民养老保险肯定不会亏本。
不过，相对而言城乡居民养老保险，个人账户计息利率还不是很完善。比如说黑龙江省2020年个人账户计息利率只有1.5%。对于个人来讲，我们把钱存到银行当做3~5年期的存款利率也能达到3.3%~4%以上。购买5年期国债甚至可以达到4.27%的收益率。这样低的利率确实有贬值的压力。但是，全国并不是一样的，浙江省的计息利率能高达3.79%。
不过相对而言，城乡居民养老保险的待遇太低了。其养老待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成；基础养老金全国普遍在每月100~200元之间，只有北京、上海等地比较高，目前是820元和1100元。个人账户养老金按3000元档次缴费，如果15年个人账户余额假设能有5万元，每月也就能领取360元的个人账户养老金。
灵活就业人员参加养老保险，参加的也是企业职工一样的城镇职工基本养老保险。
企业职工缴费，是职工本人和用人单位共同承担社会保险费，本人承担个人缴费基数的8%，单位承担单位缴费基数的16%。灵活就业人员参加养老保险是自己需要承担全部的社会保险费，不过绝大多数地区是按照20%的缴费比例缴纳。
居民养老每年三千，灵活就业最低档7945，到底交哪个合适？
根据你的经济承受能力，交那个都合适；如果两个都不交，最终你老后就领不到“养老金”。
一：每年交3000元的城居养老保险
假如你的年收入紧紧巴巴，承受能力只有每年投入3000元，建议你参加“城乡居民养老保险”，只需缴纳15年限；并且每年还有所在地财政补贴100元，15年共投入45000元，加财政补贴1500元，你的个人养老金账户（45000+1500）+（45000+1500）÷2×利息3.3%×15÷139=417.33元（个人养老金）
按2020年中部地区的“基础养老金”每月108元
你每月养老金：525.33元
虽然养老金不多，但是你每年负担不重，15年个人总投入才45000元；应该还能承受起，而且60岁以后，每月也能领取525元养老金补贴家用，应该吃喝基本上能解决。
当然了，国家给予的“基础养老金”也适当调整，但是调整比率相对要低一点，而且丧葬费、抚慰金几乎没有。
二：灵活就业社保每年交7945
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，居民养老保险每年交费3000元，灵活就业的养老保险最低档次，每年交费7945元，到底应该选择哪个更合适呢？这两者之间没有任何的对比性。居民养老保险不要说每年交费3000元，实际上如果说你选择最低档次每年200元都足够了，但是居民养老金最后的待遇是非常低的，大多数地区个人基础养老金部分不足150块钱，所以说你享受到的养老金可能连500块钱都很难超过。
但是我们去缴纳灵活就业的养老保险，虽然说灵活就业，养老保险缴费水平会比较高，而且每一年基本上都是按照5%~10%的比例在不断的递增，也就是说今年你可能交费8000，明年交费可能就是8500。但是你多交的钱，实际上最终受益的还是你本人，自己按照灵活就业的方式来交费，就按照当下水平来计算，那么至少有很多地区都已经能够达到1000元甚至是超过1000元的水平，可想而知二者之间是有一个明显的差距。
还有更重要的一点就是职工养老金属于灵活就业的情况，那么在每一年养老金增长的过程中，至少是可以达到100块钱以上的增长，但是居民养老金的增长每一年仅仅只是5块钱到30块钱，它是一个固定的增长，绝大多数地区大概都是在10块钱左右，所以说很显然每一年的增长就相差了将近100块钱，所以随着你退休年限的不断增加，二者之间的养老金差距越来越大，所以自己有经济条件，还是优先选择灵活就业的职工养老保险来继续参保。
感谢阅读，请加我的关注。
灵活就业人员社保交哪个档次更划算？
这个问题是所有灵活就业人员都关注的问题，但实际上现实非常复杂，往往跟大家想的不一样。
如果我们以投入产出比例高的原则，确定划不划算的话。那么我明确告诉大家，按照最低基数60%交费15年最划算。
原因一：我们在计算养老金的时候，会重点照顾低收入人群，适当缩小养老金收入差距。
多数灵活就业人员养老金只有基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金，按照60%社保基数缴费，每交费一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。而按照百分之百交费，只能领取1%。
个人账户养老金，是严格按照缴费比例来的，按照60%最低基数交费，个人账户养老金只能领取百分之百缴费的人员的个人账户养老金的60%。
按照综合比例讲，60%基数交费的人员可以领取72%的百分之百基数缴费人员的退休待遇。
举个例子，我按60%基数交费15年退休，退休待遇是720元每月。如果按百分之百基数缴费，退休待遇会是1000元。
也就是说，交纳的钱数跟退休待遇并不是成1:1的正比例关系，而是退休待遇差距有适当缩小。
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个部分，这里我们只讨论灵活就业人员参加养老保险的收益性。
灵活就业人员养老保险缴纳哪个档次更划算，实际上就是在问如何缴纳养老保险费用更低，收益更高。虽然缴费水平和收益水平是相对的，但我们还是要根据个人经济情况选择相应的缴费档次，从而在退休后有一个稳定的收入来源。
灵活就业人员，是指在劳动年龄范围内以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员。灵活就业人员养老保险缴费不同于城镇职工，对于收入水平较低、不稳定的灵活就业人员来说，缴费后不影响日常生活状况，选择一个合适的缴费档次十分重要。
享受社会保险补贴的灵活就业人员，养老保险的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的100%。未享受社会保险补贴的灵活就业人员，养老保险的缴费基数为60%-100%，缴费比例为选定缴费基数的20%（其中12%进入当地统筹账户，8%进入个人账户）。需要变更次年缴费基数的，参保人应当在当年9月至12月申报，且每年只能变更一次。
目前统计局只公布了2017年的社会平均工资，未公布各个地区的社会平均工资。待新的社会平均工资公布后，参保人还需要补缴2017年应缴差额部分，具体补缴额度需要根据各地政策和社保服务厅核算为准。
缴费水平：我们以2016年重庆社会平均工资为标准，按照60%和100%缴费基数计算。2016年重庆社会平均工资为5615元，如果缴费档次为60%，则缴费基数为3369元。按照20%的水平缴费，每月需要缴费673.8元；缴费15年，共需要缴纳121284元。
如果缴费档次为100%，则缴费基数为5615元。按照20%的水平缴费，每月需要缴费1123元；缴费15年，共需要缴纳202140元。
在所有缴费档次中，作为灵活就业人员按照最低缴费档次是最划算的。
但是我们要搞清楚，这种最划算并不意味着你退休时就有高待遇。这只是从投入产出方面来做出比较从而得出划算的结论的。所以灵活就业人员要根据自身的情况也就是经济实力来确定缴费档次。
国家在灵活就业人员缴费时，设计了三个档次，分别是 100％、80％、60％。这是根据个人能力意愿和能力而设置的。60％的缴费档次是灵活就业人员到退休时能够保障基本生活的基础档次。
当然在你还没有达到退休年龄时还是要每年按时缴费的，即使你交了15年，但未到退休年龄，国家也是不允许你断交的。
60％的低缴费在退休工资构成中能够享受到当地社会平均工资水平。因为退休工资主要就是两个部分组成的，就是当地平均工资水平以及个人缴纳金额部分，也就是分成基本账户和个人账户这两块。所以交最少的金额在一定程度上能够得到较高的退休金。也就是说能够得到一定的照顾。
但是国家是鼓励多交的，因为多交的在退休时能够保障退休时基本生活水平不变。比如现在每个月工资只要3000元就足够了，退休时因为物价的变化，3000元已经远远不够，说不定8000元才够。所以多交是按照每年实际社会生活成本的变化而制定的科学依据。这样就能保证你到退休时也能拿到8000元的待遇。如果你少交，那么到退休时肯定低于8000元，可能只有5500元，这就造成了未来你退休水平会下降的情况。所以建议能多交的尽量多交了啊。
另外当你到退休时如果你的退休工资已经很低，那么国家一定会做出向上调整的，工资低的上调比例反而越高，这是因为国家对绝对低收入者的支持。这就使得交15年的灵活就业人员得到一定的实惠。如果你生活困难，缴费吃力，建议按照最低缴费档次标准缴费比较适合和划算。
到此，以上就是小编对于灵活就业交商业保险好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业交商业保险好吗的5点解答对大家有用。