灵活就业人员保险返钱不，灵活就业人员保险返钱不给怎么办
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人员保险返钱不的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业人员保险返钱不的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员医保退休后有返现吗？
对于灵活就业人员，其医保的个人账户中的缴费金额，可以进行结转、退费或者退休后返现。其中，结转和退费一般是在个人医保账户内累计的医保缴费在下一年或系统调整后，转入新的账户中，用于支付医疗费用。而退休后的返现，是指灵活就业人员已经年满60周岁，并按照适用的规定，可以选择退休领取基本养老保险待遇后，可以申请个人账户医保基金的退休金，即将退休前支付的个人账户医保基金全部或部分退还给灵活就业人员。
需要注意的是，关于退休后的返现，不同省份和城市的具体政策可能不同，灵活就业人员需要根据当地的有关规定来办理。另外，医保返现金额与个人账户缴费金额有关，因此，为了最大限度地获得医保返现，灵活就业人员在医保缴费时需要积极缴纳医疗保险费用，以增加个人账户的缴费金额。
灵活就业人员指的是没有固定用人单位，自主创业或从事个体经营的人员。
灵活就业人员可以参加城乡居民基本医疗保险，也可以参加个人商业医疗保险。
但是，无论参加哪种医疗保险，都没有医保退休返现的政策。
目前，我国的医保退休返现政策只适用于职工和机关事业单位人员，即参加社会保险的人员。
根据规定，职工和机关事业单位人员在退休后，可以按照一定比例领取其在职期间缴纳的医保费用。
但是，灵活就业人员并不属于参加社会保险范围，因此没有医保退休返现的政策。
灵活就业社保每年返还吗？
一、灵活就业人员享受社会保险补贴的范围
由个人缴纳城镇职工养老、医疗保险，城乡居民养老、医疗保险的城乡低保家庭成员、登记失业的残疾人、距退休年龄不足五年的城镇登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人实现灵活就业的，以及创办领办农牧民合作社的大中专毕业生，在公共就业人才服务机构登记失业并办理就业创业登记证的人员。
二、灵活就业人员社会保险补贴标准
（一）城镇职工养老保险和城乡居民养老保险补贴标准
按照灵活就业人员实际缴纳的基本养老保险费的70%补贴。
灵活就业社保每年不一定返还，，返还是要有条件的，返还条件是：
第一按规定缴纳失业保险费满一年，第二，距离退休年龄三年或不足三年，符合特殊工种提前退休规定的，必须在本市社会保险经办机构办理特殊工种工作年限的确认手续，符合领取失业保险金的条件，含延长领取失业保险金。
第三，已经办理灵活就业登记备案手续。
第一，医疗保险的缴费比例或缴费标准。灵活就业人员，一般是按照当地社保部门公布的社平工资标准，按照8%的比例缴纳医疗保险，包含统筹部分和个人账户部分都是由自己缴纳。以重庆市为例，在每年的10月份左右公布来年的医保缴费标准。2019年以灵活就业人员身份参加职工医疗保险的，分为两个档次，一档全年缴费2670元，二档全年缴费5874元。
第二，返还个人账户的缴费标准由于灵活就业人员没有固定的工资收入，所以设立了两个缴费档次。一档缴费比较低，不建立个人账户，也就是说不给医保卡内转入资金，但是因病住院的报销待遇和二挡基本上没什么区别；二档缴费几乎比第一档高一倍左右，但是要根据自己年龄，每月按比例将部分费用打入个人账户的社保卡。社保卡里的钱可用于门诊看病，平时到药店买药等。所以，灵活就业人员如果需要建立个人账户，并每月往社保卡里打钱，那就必须要选择第二档缴费才行。
第三，社保卡账户的返还比例。社保卡账户的返还比例，主要是根据年龄结构来确定的，年龄越大，返还的比例较相对较高。一把来说，35岁以下的人员，返还比例为缴费金额的2.5%左右.35岁到45岁的返还3%左右，45到55岁的返还3.5%左右，55岁以上的4%左右。
第四，缴费方略建议。灵活就业人员缴纳医保，要考虑三个方面的问题，一是基本就医保障；二是考虑经济承受能力；三是累计缴费年限，便于以后办理医保退休。综合以上三个因素，我建议在缴费策略上，可以根据自己的经济能力、年龄结构、健康状况来进行综合评估，选择符合自己实际的缴费标准。比如35岁之前，可选择第一档缴费，因为35岁之前，自己身体健康，一般很少看门诊或是买药，加之医保返还比例比较低；到了45岁以后，由于年龄增大，身体抵抗能力减弱，门诊就医或是买药的频率增多，可开始考虑购买第二档，45岁以上的返还比例在3.5%以上，应该是比较划算的。
到此，以上就是小编对于灵活就业人员保险返钱不的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人员保险返钱不的2点解答对大家有用。