灵活就业保险又上班，灵活就业保险又上班了
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险又上班的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业保险又上班的解答，让我们一起看看吧。
自由职业者交过了社保,又有单位接收了怎么退？
社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。
退保所需资料：
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
注意事项：
社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
办了灵活就业找到工作还能改吗？
办理了灵活就业，又找到工作了，就是和单位可以签订劳动合同，单位可以为员工缴纳五险一金了，这叫做单位就业，是可以终止灵活就业的。
如果是从办理了失业领取失业金，而且失业期间参加了区失业人员就业技能培训的，培训6个月内实现单位就业的，第二年三月份，凭劳动合同，身份证复印件，本区户籍复印件，可以申请一千元就业补贴（北京朝阳区已经实行就业补贴政策）。
还能更改。社保缴纳分两种方式，一种是针对上班族，这个就是员工在公司上班，由公司给员工缴纳五险一金，此种方式下，员工自己承担一部分费用，公司也会承担一部分费用；
第二种方式是灵活就业人员社保，这个主要针对非上班族，因为没有公司挂靠，所以只能个人全额缴纳。
两种方式是可以自由转换的，可以更改。
在本地参加了灵活就业的养老保险，然后公司又要给你交养老保险，这种情况要怎么取舍？
我们就是参加单位么养老保险交费，我们不能算临活就业养老保险的交费，我们单位商业部门下属单位(副食品公司，过去是经营糖，烟，氿，杂品付食(豆油，醋，盐，食用油)工作了工龄有三十二年，如果不构了解，请派人调查。
谢邀。这种情况没有什么好取舍的，肯定是选择公司给交社保！你要做的就是在入职当月，确保将灵活就业社保停掉。道理很简单：
一、灵活就业人员仅缴纳养老和医疗两险，完全由自己承担保费。公司给员工缴纳五险，公司承担75%、个人承担25%左右。以青岛为例，灵活就业人员每月最低缴纳980元，而如果是企业职工，公司最低每月缴纳930元、个人仅缴纳328元，而且交的是五险，何乐而不为呢？
二、公司继续缴纳后，与灵活就业人员缴纳的社保接续在一块，不存在断缴、漏缴、少缴的情况，不需要担心。退休后的养老金计算，都是合并在一块的。
三、本质上，两者均属于城镇职工社保。如果灵活就业社保不停掉，公司是无法给你缴纳社保的。因为社保局不允许同一人员既缴纳灵活就业人员社保，也缴纳企业职工社保。这是硬性规定，全国均如此。
四、如果公司是外地的，理论上两者都可缴纳，但实际意义不大。这属于重复缴费，退休后必须退掉其中一份，否则无法领取养老金。退掉的钱仅仅是养老保险个人账户部分，实际非常少。这么说吧，仍以青岛为例，灵活就业人员每缴纳1000元养老保险，仅四成转到个人账户，另外6成全部划入社会统筹，退费仅仅退这400元。总之一句话，不要重复缴费，真的得不偿失！
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楼主您好，如果你在户籍所在地参加了灵活就业的养老保险，那么现在的工作单位又给你交养老保险，这种情况很明显，你就需要及时的将你的灵活就业养老保险转移到工作单位来参保。
因为道理很简单，灵活就业的这个养老保险是需要你全额承担所有的一个社保交费的，而作为企业单位来给你交的，这个养老保险是你个人和企业共同来承担这个社保交费的，所以说企业承担养老保险的交费，自己所承担的缴费相对来说是非常少的，比起这种灵活就业的形式来交纳这个社保，相对来说，你的经济压力会减轻不少。
那么遇到这种情况，你就需要果断的将你灵活就业的职工养老保险转移到工作单位，继续参保就可以了，因为灵活就业的社保和这个企业单位的社保交的都是职工养老保险的社保，所以说他们之间是可以相互自由转移，并且可以合并累计计算缴费年限的。
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我是个人参保，今年的刚交完，马上要入职一家公司，公司给交社保，我交的费用可以退吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，我是个人参保，今年刚交完费用，马上要入职一家公司，那么公司给交社保，我交的费用可以退吗？这种情况下是不需要退的，就看你个人所参保的社保是属于职工社保的范畴，还是属于居民社保的范畴，如果说是属于职工社保的范畴，那么你可以将你的社保关系转移到新的工作单位继续参保，那么之前的累计缴费年限都是可以正常的累计计算的。
如果说你之前参保的是城乡居民养老保险，那么这种情况下就不能够继续来参保城乡居民养老保险了，因为本身城乡居民养老保险和我们的城镇职工养老保险，他们二者之间是不能够相互累计缴费年限的，所以说你只能够停止城乡居民养老保险的交费，当然这个费用是可以退的，但是有些地区规定是退休以后才能够退还，有些地区规定是直接可以退还，这个是不一样的。
那么在找到新的工作单位以后，就要通过新的工作单位来参保自己的职工养老保险了，因为毕竟职工养老保险，他最终所获得养老金的待遇还是要远远超过我们居民养老保险所获得养老金的待遇，所以说直接放弃居民养老保险的交费就可以了，当然你参保的是职工养老保险的话，那么就需要将自己的社保关系转移到新的单位，继续参保就可以了。
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我是个人参保，今年刚交完马上要入职。一家公司公司给缴纳社保，我交的费用可以退吗？
楼主是个人参保也是职工社保范畴，又交了灵活就业人员参保。也就是说缴纳养老保险和医疗保险，而没有缴纳工伤、失业和生育险个人缴费的一种保险形式，就是灵活就业人员社保。一般是按年缴纳的，也有按季的、也有按月缴纳，你说的刚缴纳完一定是一年的保费已经缴纳完了。
那么入职一家公司，有单位缴纳五险一金，也就是说，在原基础又缴纳了工伤、失业保险、生育保险和公积金。因为单位所缴的职工养老保险，比我们个人所缴纳的灵活就业人员的养老保险待遇要高得多。而且单位现在要求是必须给员工缴纳社保，公积金也是强制性的和养老保险是必须同时缴纳的。但你已经缴纳了，养老保险和医疗保险，国家原则上不允许重复缴纳。还有医保都不可以重复缴费，重复享受待遇。所以你办理好自己的入职手续，把自己的五险一金与单位做好衔接。
然后带上本人的缴费票据，本人身份证件、本人与公司的劳动合同，缴费凭证，到社保大厅办理退费，社保机构通过计算就可以把你多缴的社保和医保费退入到你的社保卡中。
尤其注意你的社保卡的金融账户是否激活，如果没有激活一定把社保卡金融账户激活，并设置新密码，还有医保卡的密码以及社保卡的查询密码一同更改，重新设置，以防个人信息的泄露。
另外一种情况就是你缴纳的是城乡社保由于城乡社保和机关事业单位的社保现在归税务局征收，和职工社保是两个不同的体系。
可以退题主跟公司签订劳动合同之月至今年底这段时间已缴纳的养老保险费。
灵活就业人员缴费，普遍的做法是一年缴一次，而且大多数的省市是在每年的7月份公布上年度社会平均工资，8月至12月份是灵活就业人员缴纳当年度养老保险费的缴费期。
题主已在8月份将今年1至12月份的养老保险费一次性缴纳，而且也是在8月份实现了就业，入职了一家公司，按照《劳动法》、《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而且必须在用工之日起三十日内向社会保险经办机构办理社会保险登记，必须按时足额缴纳社会保险费。这也就是说，单位给员工缴社保是具有法律强制性的，没有选择的余地。
而我们养老保险系统，每个人只有一个养老保险编号，如果系统显示今年题主已按灵活就业人员缴纳了养老保险费，那么单位就是想给题主缴费也是缴不了的。
所以从法律法规层面来说，题主已缴纳的8至12月的养老保险费是必须要退的。不退的话，单位给题主缴纳不了养老保险费，单位缴纳不了养老保险费，就意味着单位存在劳动违法行为，所以是必须要退的。
退费时，题主需向社会保险经办机构提供退费申请、本人身份证复印件、本人与公司的劳动合同、缴费凭证，社会保障卡复印件(银行帐户)即可。社会保险经办机构会将题主8至12月的养老保险费转入题主提供的银行账户。同时公司可以为题主正常参保缴费。
个人参保，今年要入职新公司上班由公司缴纳的，以前个人参保的社保不用退，可直接转到入职的公司，累计计算缴费年限，其个人账户上的钱，也可以累计计算。下面和大家分享我的个人观点。
第一，个人参保城镇职工社保的，可直接转入工作的公司。
个人参加职工社保，今年刚交完，如果现在入职新公司，入职公司后，公司将给你缴纳社保，那么今年的社保自己已经缴纳了的怎么办？到新公司后，如果属于同一社保统筹区的，不用办理社保关系转移手续，新公司可以在原来的社保账户继续为你缴纳，今年个人多交的几个月，可以往后推移或是直接计入个人账户，也可以到当地社保部门办理多交部分的退费手续。
第二，如果个人缴纳的是城镇居民社保，可以在退休前进行转移衔接到职工社保，合并计算退休。
如果个人缴纳的是城镇居民养老保险，只要在同一个社保统筹区的，到公司上班后，由于居民社保和职工社保是两个不同的体系，已缴纳的城镇居民社保个人账户的钱也是不能退回的，只有在今后办理退休时，将城乡居民养老保险转到职工社保进行衔接合并，按照职工养老保险的规定办理退休。
综上所述，个人参保今年刚交完，现在到公司就职的，由于今年的社保已经按照年度缴费全部缴纳，但是到公司工作后，公司将为自己缴纳社保，可将个人社保转到公司，由公司继续缴纳，至于今年已缴纳的加上公司缴纳的有重复部分，可作为退费处理。
题主原来是个人参保，但现在题主马上入职一家公司，公司马上会给自己购买社保（即城镇职工养老保险），现在题主想要问的是，原来个人参保的费用可以退吗？
通过题主的描述，题主个人参保时所购买的保险，即为城乡居民养老保险，也只有这类型的社保才满足题主所谈到的一年一缴的要求。
我们先来看一下自己个人参保所购买的社保与公司代扣代缴的社保，有什么不同之处呢？
参保人员：城乡居民中没有参加城镇职工养老保险的所有人员。
费用缴纳方式：一年一缴。
缴纳费用标准：缴费标准为10档，即200-5000元不等，购买人员可根据自己的经济状况灵活选择购买。
险种：养老保险
而题主现在要购买的社保是城镇职工社会保险，即仅针对有工作单位的企业职工开放的一种社会保险种类。
参保人员：涉及所有企业职工或者暂时失业人员所购买的一种社会保险。
费用缴纳方式：按月缴纳，由单位与个人按比例缴纳费用，个人应缴纳费用由单位代扣代缴。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险又上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险又上班的4点解答对大家有用。