灵活就业补缴职工保险，灵活就业补缴职工保险怎么办理
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业补缴职工保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业补缴职工保险的解答，让我们一起看看吧。
个人交了灵活就业企业还能补缴社保吗？
一般情况下来说，灵活就业人员是不能补缴社保的，除非大家已经到了退休年龄，但是社保缴费时间还不满15年，这样的情况是可以补缴的，否则想要补缴的话就会比较困难。
员工想要补缴社保的前提是单位没有给员工缴纳社保，导致员工的社保补缴，也就是说只有单位才可以给员工补缴社保，而员工自己想要补缴社保的话，几乎不可能。
个人缴了的灵活就业养老保险是也是企业养老的其中一项保险。一个人不能同时缴企业和个体灵活就业缴费的，灵活就业人员在企业工作可以按企业缴费的通过社会保险经办机构停止灵活就业缴费，按企业单位参保缴费的，所以灵活就业已交的部分企业不能不交的。
不能。社会养老保险具有公益性和普惠性，每一个人只能参加一份，不能重复参加。如果个人按灵活就业人员交纳了社会养老保险的，包括补交过去拖欠的社会养老保险的，企业就不能再重复交纳或补交。
但如果你在单位工作期间拖欠的社会养老保险，你个人出资补缴的，可以向原单位追要，也可以申请劳动仲裁讨回。
因为社保是不能够重复缴纳的，所以在个人缴纳了灵活就业人员社保的这段时间内，企业是不能够为你缴纳城镇职工社保的，也是缴纳不上的。我刚下刚以后缴纳了灵活就业人员社保，又立即在上海一打工，由于当时社保没有联网，在上海又缴纳了职工社保，转回去的时候，社保局又把我的灵活就业社保退回给我了。
灵活就业医保转职工可以个人补缴灵活就业医保？
个人医疗保险是可以进行补缴的。具体的规定是：
1、如果在原单位已参加基本医疗保险，后终止劳动关系（含医保）的，应在终止合同3个月内，携带以下材料，以灵活就业人员身份，接续医疗保险并补缴中断期间医疗保险费，才能连续享受相关医疗保险待遇。
2、对于参加基本医疗保险的灵活就业人员，缴纳基本医疗保险费，中断次月暂停享受相关待遇；中断缴费3个月（每个月20日之前）以内补缴到账的，从补缴次月起享受相关待遇。中断缴费超过3个月的，再补缴视同首次缴费，需自补缴医疗保险费须连续按月缴费满6个月后，方可享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。
公司上班自己交灵活就业人员社保现在已离职公司能补交原来的社保吗？
很抱歉听到你离职的消息。如果公司同意，你可以要求公司为你补交原来的社保。这是为了确保你的社保记录完整，并保护你的权益。
具体的操作需要你与公司的人事部门或相关部门联系，并提交相关的证明文件，例如离职证明等。希望这些信息能帮助你解决问题。
通常情况下，如果个人已经以灵活就业人员的身份缴纳了社保，那么公司就不能再为其补交原来的社保。因为灵活就业人员和公司在职员工的社保缴纳是独立的，两者不能互相补交。
以上内容仅供参考，具体的情况需要看当地的政策规定。建议咨询当地的社保机构或者专业律师，以获取更加准确和全面的信息。
灵活就业断保补缴的最佳方法？
用灵活就业人员的身份参保城乡居民社保,断缴以后是不能补交的。只能是中断后,继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的,所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求,中途有过断交,也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。
如果是职工社保断交,那么单位有帮职工缴纳社保的义务。这时候员工可以申请补缴社保,但如果用人单位不愿意补缴,那么就补缴不了。
到此，以上就是小编对于灵活就业补缴职工保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业补缴职工保险的4点解答对大家有用。