江苏灵活就业保险能补交么，江苏灵活就业保险能补交么吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏灵活就业保险能补交么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍江苏灵活就业保险能补交么的解答，让我们一起看看吧。
江苏断缴的社保可以补缴吗？
江苏社保补缴新政策解读是什么
曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：
(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;
(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;
(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同);
江苏最新社保一次性补缴消息？
江苏的社保是可以一次性补交，但需要满足以下条件：
1.一是持有当地居民户籍。
2.二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
灵活就业网上停保后怎么恢复？
灵活就业停止缴纳之后，再次参保是不需要额外办理任何手续的，只需要再次缴费，社保状态就会恢复到正常状态的。对于断交的月数，在社保未缴纳满15年之时是不必特意补缴的，只需要在退休之前，社保缴纳的总月数到达15年即可。
只要断交医保就停止了，重新交费后才生效。
灵活就业退休一次性补医保划算吗？
补缴划算。医保政策2023年调整了。灵活就业人员要按单位百分之八比例缴纳医保费，退休后没有个人账户。如果你补缴时间不长就补，整体划算。要是补缴时间长，身体比较健康，建议不补缴，买城乡居民医疗保险。
江苏退休医保补缴比例标准？
1.按规定应参保而未参保的各类企业及其职工、个体工商户及其雇工。
2.从2021年1月1日起参加医疗保险的灵活就业人员，应按规定时间缴费，未按时缴纳的，允许在本自然年度内补办缴费手续。
3.达到国家、省规定退休年龄的职工医疗保险参保人员。
补缴时间：
1.在6个月以内（含6个月）的补缴记录，免收滞纳金；超过6个月的补缴记录，按每天万分之五收取滞纳金。
2.中断缴费后3个月内，补足中断期间的基本医疗保险费后，不设待遇等待期；中断缴费后3个月内未补足保费的或中断缴费超过3个月的，无论是否补足，均需重新计算待遇等待期。
补缴标准：
1.企业职工：补缴比例为单位6%，个人2%（园区单位为3%），补缴基数按实际工资（2023年上下限为22470元、4250元）。
2.灵活就业人员：补缴比例为7%，补缴基数为4250元
3.退休人员：从2022年1月起，医保退休一次性补足的月补足基数统一为7273元（持有经残联确认的《苏州市无业重残人员社会保险补贴申报表》的市区无业重度残疾人员按7273元的60%），补足比例为5%。
到此，以上就是小编对于江苏灵活就业保险能补交么的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏灵活就业保险能补交么的5点解答对大家有用。