灵活就业失业保险作用，灵活就业失业保险作用大吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业失业保险作用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业失业保险作用的解答，让我们一起看看吧。
灵活人员继续交失业金以后拿的多吗？
不一定，要适情况而定。
在职时，买了失业保险，非本人原因下岗失业，可以领取失业金。
失业金领取的多少跟缴费年限相关。缴费满1年以上一5年可以领取6个月失业金。5年一10年可领12个月。满15年以上可领取24个月。最多为24个月。
失业金的领取是累积的。比如说工作了3年失业了，领取了6个月的失业金。灵活就业期间自缴失业金。再就业后缴满15年。如果再次失业就可以领21个月的失业金。24一3=21。
不多，因为以后拿的多不多与交不交失业金没有任何关系，与只有在你领取失业金的前提下以后才会拿的少，因为领取失业金期间（最长可领取24个月）不用交社保，这样你的缴费年限就短了，而养老金的多少由交费时间越长、交费基数有关，所以，转为灵活就业人员只要不领取失业金，就不会影响将来的养老金会。
不多
符合4050政策的人员在以灵活就业身份缴纳社保的时候，可以按月、按季度、或者按年得到相应的补贴待遇。
关于补贴，每个城市的执行标准不同，有的地区是定额补贴，也有的地区是固定比例补贴，补贴方式一般为“先缴后补”和“现缴现补”两种，申请人具体能够享受到多少补贴，需要根据当地的执行政策来确定，
灵活就业人员可否领取失业金啊？
不可以。
灵活就业人员不符失业保险领取条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五章第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
个人交社保可以办失业证吗对社保有影响吗？
关系不是很大，失业证证明了你的失业状态，可以拿着到新单位就业，办理就业登记，办理完毕后可以缴纳保险。因此要求你先去办理失业证才给你缴纳社保，目的是为了让你的社保缴纳时间段有个延续性。
办理失业证可以领取失业保险金，国家规定最多可以领取24个月;在24个月之内，重新就业的，办理就业登记，不再领取失业保险金。也可以享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业、参加职业培训等优惠政策失业证通常称《就业失业登记证》，是记录个人就业与失业状态的证明。平时由单位保管，员工离职后，该单位证明在职起迄时间，并加盖公章退回员工本人保管。
个人交社保是属于灵活就业人员的社保，只需要交养老保险和医疗保险，没有交失业保险，所以也不可以办失业证，对于将来的社保待遇也是没有任何影响。失业证是缴纳五险单位职工下岗时办理的，具体的记录了该职工参加失业保险的起止时间，作为该职工领取失业金的一个重要的凭据。
答，个人交社保可以办失业证的，对社保没有影响，因为在工作单位非本人原因而失业，可以到户口所在地街道，社区办理失业证，以灵活就业的方式继续交纳养老保险，这样可连续交了社保又可暂时解决了困难，但失业金根据工作时间最多可领24个月。
灵活就业人员可以申请失业补助金和失业保险金吗？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，灵活就业人员，可以申请失业补助金和失业保险金吗？我们说灵活就业人员，是不能够申请失业补助金和失业保险金的。因为我们去申请失业保险金也好，还是失业补助金也好，最起码要符合一个基本条件。那么这一个基本条件就是正常去参加失业保险，并且缴费年限要达到累计一周年以上这样的一个基本条件。但是我们都知道，灵活就业个人在选择参加社保的过程中，仅仅只能够参加其中的职工养老保险和职工医疗保险，是不可以参加失业保险的。
所以说灵活就业个人，没有参加失业保险的可能性，那么也就无法享受到所谓的失业补助金和失业保险金了。除非你寻找一份工作单位。并且和工作单位建立了全日制劳动合同关系，这种情况通过工作单位去交纳社保，里面包括了失业保险。并且单位单方面解除你的劳动合同以后，那么才能够享受到真正意义上的失业保险金，否则的话是不能够去享受的。
我们作为灵活就业的个人来讲，本身就不存在失业的问题，因为你毕竟没有和任何的工作单位建立全日制的劳动合同关系。那么在这样的前提下，自然是享受不到失业保险金或者是失业补助金了。不过我们灵活就业的个人是可以享受社保补贴，如果说你是属于就业困难人员，并且距离法定退休年龄不足5年的阶段。是可以去申请社保补贴的，一般是根据你缴费总额的2/3来给予补贴，最长补贴期限不超过5年时间，所以也能够实实在在降低我们的缴费压力和成本。
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到此，以上就是小编对于灵活就业失业保险作用的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业失业保险作用的4点解答对大家有用。