就业保险有必要交吗吗，就业保险有必要交吗吗知乎
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业保险有必要交吗吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍就业保险有必要交吗吗的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保2021交15年交什么档划算？
灵活就业社保2021交15年就什么档划算?我个人认为这个问题能当这么干看!个人交纳社保当然是你每月交的越多越好退休后退休金也高!但是作为个人应该量力而行!在保证自己和家庭生活的前提下选中适合自己的挡次缴纳社保基金就高不就低。
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灵活就业人员既可以缴纳城镇职工社保，也可以缴纳城乡居民社保，到底要缴纳那种社保，还需要根据自己的经济实力以及具体情况来定。
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1、有一定经济实力的可以选择缴纳缴费档次比较高的城镇职工社保；
2、经济比较紧张的可以选择缴纳低档次的城镇职工社保或者城乡居民社保；
3、如果自己缴纳城镇职工社保十几年了，但是还不满足15年，老哥认为缴纳城镇职工社保比较划算。
4、如果自己快退休了，但是没有缴纳过社保，那么根据相关政策，只能一次性缴纳城乡居民社保。
对于刚参加工作的大学生来说，有必要尽快缴纳五险吗？
还是以我的亲身经历来回答吧，爸妈已经单位退休，每个月合计退休金5000左右。作为儿女，压力就小了很多。五险一金看起来要花很多钱，其实更多的时候是为自己，为家人做出保障。所以建议交。
对于刚参加工作的大学生来说，有必要尽快缴纳五险吗？五险一金是国家给单位职工的福利，大学毕业后走到工作单位，和单位订立劳动合同后，单位应给大学生办理五险一金，依据当地上年度社平工资为基数，按照本人月工资的28%的比例缴费，单位缴纳20%，个人缴纳8%，养老保险累计缴费最低达到15年，年龄达到法定退休年龄，男60周岁，女50周岁，女干部55周岁，就可以办理退休手续，按月领取养老金。
五险一金不但是职工的福利，也是年轻人的一项投资项目，就是用现在的积累解决后来的需要，大学刚毕业步入社会趁自己年轻，身强力壮，拥有科学技术，富有社会能力，在当今的社会也能掙来钱，为自己最早办理社保包括五险一金，我觉得很有必要。
社保办理越早，缴费年限越长，单位给你缴纳时间也越长，而且单位缴纳比例高，个人缴纳比例低，对本人越有利，缴纳基数越高，个人帐户储存额度越大，退休后每月领取的退休金就越多。
有必要，交的越早，交费时间就长，总额就越高，等到退休时的基数就越高，退休金基数是按交费年限分档的，最低档15年，每隔5年加一档，退休基数就高一档，越高越合适，早交了，够20年，以后交不起，可挂档，够岁数一样可退，并不吃亏，所以，越早交越好。
作为一个财经工作者，我觉得应该尽快缴纳五险，这对于未来的生活会产生很大的影响。越缴纳得早未来的生活就越有保障。
所谓五险即指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与生育保险，参加工作之后交得越早越好，如果万一碰到失业、生病还出现工伤之类的问题，就会增大保障的机率，不交的话出了问题，就难以享受到国家比较好的保障政策。
而且，现在的缴纳“五险”也是一般单位对员工应尽的责任，也是国家强制缴纳的，不存在个人愿不愿意缴纳的问题，而是必须缴纳的，没有选择的自由。未来由税务部门统一征缴“五险一金”之后，企业与员工更是没有选择余地，都必须缴纳。
因此，作为刚参加工作的大学生，还是应该积极主动的缴纳“五险”，既是为国家做贡献，也是对自身的未来工作生活的高度负责，因为每个人未来人生的不确定性因素较多，“五险”可以构筑牢固的生活保障大堤。
到此，以上就是小编对于就业保险有必要交吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业保险有必要交吗吗的2点解答对大家有用。