灵活就业保险清算，灵活就业保险清算流程
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险清算的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业保险清算的解答，让我们一起看看吧。
自由职业者一次性补交医保和在职职工一次性补交医保的区别？
自由职业者补交医保是享受医保待遇，而在职职工补交医保享受医保报销待遇的同时每月还有医保返钱到卡上，而自由职业者则没有每月返钱只是享受职工医保报销待遇，这就是两者不同之处，自由职业所交基数与自由职业所交基数有所差异，故而待遇不同
灵活就业交了两年退保钱能退吗？
一般情况下是不能办理社保养老保险的退保的，你是灵活就业人员，是可以暂停缴费的，等你经济条件允许的时候再继续缴纳，或者等你到企业上班时将其转入你们单位继续缴纳，届时缴费时长、个人账户金额累计计算的，若真要退保，除非你是农业户口。
退保指在保单的有效期内，保险合同当事人的任何一方中途宣告(或要求)解除保险合同并注销保险单的行为。一般情况下，非人身险定期保险单中都订有解除保险合同的条款，订明任何一方在到期前注销保险单的条件，以维护各自利益不致因保险合同的继续而受到损害。退保后应退还相应的保险费。如果保险单尚未生效即退保，被保险人原则上可收回全部保险费，但保险人也有权收取最低额的保险费。若属保险人要求解除合同，对未到期部分的保险费则应按日计算并退还被保险人。
没有达到法定退休年龄，参保人不幸身亡、出国定居、改变国籍、重复缴纳或者生活出现重大变故等这些方面的情况，是允许退保的；
或是到了退休年龄，但养老保险缴纳不够15年，也是可以自愿办理退保清算；
退保只能退还个人账户上的钱
灵活就业社保交两年能否退要看什么情况，如果没有达到法定退休年龄，参保人不幸身亡，出国定居，改变国籍，重复缴纳或者生活出现大量变故等这些方面的情况是允许退保的。或者是到了退休年龄，但养老保险缴纳不够15年，也是可以自愿办理退保清算的。
今年疫情持续这么长，灵活就业者如何交纳和折算养老保险？
灵活就业人员社保政策在疫情之下除了可以申请缓缴之外，其他政策暂时没有变动。
1.受新冠疫情影响，前段时间国家公布了关于中小微企业在社保缴费方面的扶持政策，单位需要交纳的部分（包括养老保险、失业保险和工商保险）可以减免5个月（2月-6月）。但是医疗保险和生育保险不在减免范围之内，无论是单位还是个人需要承担的部分。
2.很遗憾的是，灵活就业人员以个人身份缴纳的职工养老保险、失业保险和医疗保险目前并没有减免措施，依然按照之前的标准实施。
3.针对灵活就业人员，在疫情期间因为收入下降或者受损的，可以向当地社保部分提请缓交申请，具体以各地具体规定为准。
小结：也就是说疫情期间国家仅对小微企业社保的单位所缴部分采取了部分减免缴纳、缓交政策，但是灵活就业人员并不在免缴优惠政策范围之内，但是可以申请缓缴。
疫情之下，虽然目前还没有针对灵活就业人员的社保出台优惠政策，但实际针对灵活就业人员一直都有长期性的优惠政策：
- 1、降低4%的社会统筹费用比例。针对养老保险，单位参保的，单位负担16%，个人负担8%，合计负担24%，但是灵活就业人员合计之负担20%，已经减免了4%。
- 2、很多地区的灵活就业人员，实在困难的群众可以申请“4050”社保补贴，至少可以减免50%，进一步降低了缴费数额，这个各地政策有差别，具体咨询当地社保部门。
结语建议：
疫情之下，虽然国家未出台针对灵活就业人员社保缴费方面的减免优惠政策，但是针对灵活就业人员社保缴费优惠一直有长期的优惠，如果实在困难，灵活就业人员可以缓交、暂停缴纳，也可以暂时降低缴纳基数，还可以转为城乡居民养老保险。
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疫情来的突然，持续时间也比较长。对于企业来说，之前有推出了免、减、缓缴的措施，对于灵活就业的人员来说，不包括在内。因此，还是要根据自己的情况来看怎么缴纳。
灵活就业的人员只需要缴纳基本养老和医疗保险就可以，其中养老保险金是大头。具体来说，可以看看金额是多少，对自己的影响有多大。
1. 是否还能够持续缴纳
部分灵活就业的人员，收入受到了疫情的影响。像笔者一个朋友，个人开个实体小店，几个月没怎么开张了，所以也没有什么收入。但是因为要缴纳的社保金额还能够承受，所以就接着交，没有断档。虽然目前养老金是累计交纳满15年，达到退休年龄可以领了，但毕竟多缴多得，而且时间越长越好，所以，在经济条件允许的情况下，还是可以选择继续缴纳，如果确实存在困难，那么可能需要暂停一段时间。
2. 缴费比例
灵活就业人员缴纳养老金基数为社会平均工资的60%~300%，如果确实存在缴纳困难的，可以去社保部门咨询调低缴费的基数。如果目前本来就缴费基数不高，那么可能这样做也没有太好的效果。
3. 缴费方式
可以去社保部门咨询下，申请按照季度或者年度缴费。但是，对于灵活就业人员来说，一次性地缴费可能也会带来临时的资金紧张。需要疫情恢复后，后期有收入来源作为保障。
4. 看看有没有优惠政策
此外，还可以去社保部门咨询一下，有没有什么优惠的政策可以享受。对于困难的群众是否有减免，和由于疫情原因是否有减免，这个各地政策有所不同，可以去社保部门咨询下，如果能够申请享受的，尽量申请，也可以在特殊时期减轻自己的负担。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，今年疫情持续这么长时间，灵活就业人员该如何缴纳和折算养老保险呢？今年疫情持续的时间确实是比较长，在我们国内也至少到了3月中下旬以后，才会恢复正常的生活和生产。但是我认为我们灵活就业人员缴纳社保没有受到丝毫的影响，实际上我们的灵活就业人员可以选择一次性交完自己所有的社保待遇。
那么医疗保险这一块是可以选择在年初一次性交完相应的是吧，也就是说你可以在1月份还没有发生新冠肺炎疫情之前，就正常完成自己医疗保险全年的交费，那么这种情况下就可以享受正常医保的报销待遇。是不会影响到自己的医疗保险的报销的。
养老保险这一块，主要是在今年年底之前正常完成交费就可以了，当然很多地区由于没有出台商业年度的社会平均工资，所以说养老保险的缴费基数没有出台，那么是不能够进行缴纳自己的养老保险的，只能够等到7月份以后出台正常缴纳养老保险的情形，那么才可以进行正常缴纳自己的养老保险，所以说我们的养老保险在交费的过程中也不会产生任何的影响。
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2020年我国发生了让人始料未及的新冠病毒肺炎疫情，人们的生产生活受到了很大影响。国家通过切实有效的措施，及时控制住了疫情，又保证了人们身体健康安全。现在疫情又在国外爆发，我们的出口加工企业又受到了影响。国家统计局公布，一季度国内生产总值（GDP）为206504亿元，按可比价格计算，同比下降6.8%。不过我们3月份以后的主要经济指数已经迅速回升，相信到二季度就会出现正增长了。
为了减轻社会的负担，国家推出了阶段性减免社会保险费的政策。对中小微企业以及有雇工的个体工商户减免2~6月份的企业负担社保部分。不过，我们所说的社保指的是人社部管理的基本养老保险、失业保险和工伤保险三项。医疗保险由国家医保局推动减免，医疗保险基金累计结余大于6个月的地区可以阶段性减免企业负担部分的50%；小于6个月的地区由各地结合实际情况执行。对于因疫情影响较重的企业，可以申请至少6个月的社会保险费缓缴。
不过需要大家了解的是，国家减免的部分仅仅是企业负担的部分，个人负担的部分和无雇工的个体工商户、灵活就业人员、非全日制用工的劳动者缴纳的养老保险统筹部分不会减免。不过，青岛等一些地区的是医疗保险费减免针对的是包含灵活就业人员的缴费。
为什么说灵活就业人员不减免呢？主要原因有两个：
第一，自由参保。按照《社会保险法》的规定，企业参加社会保险是硬性的，必须的。《劳动法》也明确规定，企业和职工必须参加社保。但是对于无雇工的个体工商户、灵活就业人员、非全日制用工的劳动者，国家规定是可以参加社保，可以灵活选择缴费基数。
我们国家明确缴纳社保的前提是有稳定的收入，因此如果灵活就业人员因为疫情影响没有稳定收入的话，可以停缴社保。如果是医疗保险，还可以通过参加城乡居民医疗保险享受相应的待遇。企业如果可以选择停缴社保，那就是规避法律义务了。企业唯一可以做的是向当地的社保部门申请缓缴社保，在6个月内必须补上的。
企业缴纳社保分为企业部分和职工部分，灵活就业人员缴纳社保并不是跟大家理解的一样，分为个人部分和统筹部分，而是有个人全额承担社会保险费的。因此，国家减免的是企业部分跟个人缴纳的部分没有关系。所以，这些角度个人的灵活就业人员没有纳入减免。
第二，优惠政策。实际上，我们国家对于社会保险费的缴纳，优惠政策一般分为企业优惠政策和灵活需要人员优惠政策。比如招用就业困难人员，企业可以享受三年的社保优惠补贴，由就业部门补贴企业负担的养老、医疗、工伤等保险企业部分，职工个人负担部分不会补贴。
对于灵活就业人员中的就业困难人员来讲，国家给予的优惠补贴是最高补贴个人缴费部分的66%。也就是说，个人缴费部分实际上就是个人全部承担的社会保险费。比如说我们每月需要缴纳1000元，政府可以每月补贴660元，个人只需要负担340元。灵活就业人员社会保险补贴政策最长不超过三年，如果首次申请距离退休不足5年的可以延长到退休为止。
针对新冠疫情出台的临时性政策是如果距离退休不足一年的灵活就业人员，已经享受了超过三年的灵活就业人员补贴，可以再次享受到退休为止。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险清算的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险清算的3点解答对大家有用。