就业失业保险制度，就业失业保险制度是什么
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业失业保险制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍就业失业保险制度的解答，让我们一起看看吧。
失业保险一年可以领几次？
失业保险一般一年只能领一次，如果遇有特殊情况，你领完一次之后又交纳了失业保险又失业的，也可以再次申请失业保险待遇。一年可以领几次这个，失业保险条例上并没有明确说明，但一般情况下，因为你领失业金也是按月发的，交失业金也是按月交的，在一年之内大多数情况下只能领一次。
失业保险一年只能领一次，它是指职工社保的单位，由于种种原因，单位破产后，由单位出具证明，给员工带上证明，身份证，社保卡，就业失业登记证，两张一寸免冠照片到当地的劳动就业服务中心申请就可以了！
我已经办理了就业失业证,怎么领取就业失业金啊？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，我已经办理了就业失业登记证，怎么领取就业失业金呢？你办理了就业失业登记证和领取失业金是两个方面的概念，领取失业金实际上并不需要办理就业失业登记证，只需要同时具备三个条件。
第1个条件就是，自己是公司单方面解除劳动合同的，不是你本人主动辞职的。那么第2个条件就是正常参保了，失业保险并且缴费累计在一周年以上。第3个条件就是要做一个失业登记，并且自己有就业的意愿。那么同时具备这三个条件，才可以领取到失业金的待遇。
一般情况下很多人对于第1个条件是很难具备的，也就是说单位需要单方面解除你的劳动合同。如果说你是个人主动辞职离开工作单位的，那么是不具备享受失业金待遇的，只能够通过单位单方面解除你的劳动合同，才具备领取失业金的待遇，所以说看看你符不符合这样的三个条件，如果符合的话可以去申请失业金。
感谢阅读，请加我的关注。
持以下证件到失业保险办理机构办理领取失业金手续：
1. 劳动合同复印件（加盖单位公章）、解除劳动合同协议书原件；
2. 身份证原件、复印件，户籍证明原件；
3. 近期免冠一寸照片3张；
4. 已经年检好的《失业保险缴费凭证》。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件如下：
1. 非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）。
2. 缴纳失业保险金12个月以上。
3. 公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
失业保险领取标准和领取期限是怎么计算的？
根据《社会保险法》和《失业保险条例》，
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。失业保险金标准与当地最低工资标
准挂钩联动，目前失业保险金标准是当地最低工资标准的 90%。
再就业优惠证、失业证、就业失业登记证，这三个有什么关系，如什么包括什么一类的，还是都是独立的？
再就业优惠证，失业证，应该是之前是国企的正式员工才会有的证。
自然有其优惠的方面。
失业证是了可以领取失业保险的。
就业失业登记证是现在每个需要参加工作的必须办理的一个类似身份证明的一个东西。
到此，以上就是小编对于就业失业保险制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业失业保险制度的4点解答对大家有用。