就业人员社保和失业保险，就业人员社保和失业保险的区别
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业人员社保和失业保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍就业人员社保和失业保险的解答，让我们一起看看吧。
就业保险和社保一样吗？
养老保险和社保不一样。具体区别如下：
1、范围不同
（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。
2、办理主体不同
（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。
（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。
3、年限和累积金额不同
（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
交了11年五险一金后以灵活就业参报能领失业金吗？
可以，只要缴纳的社保里面包含了失业保险，那么失业之后符合条件的都可以申领失业保险金，比如以灵活就业身份缴纳了社保的参保人只要把灵活就业停了，就可以领失业保险金了。
根据有关文件规定，以个人身份缴纳基本养老保险费的失业人员，符合申领失业保险金、失业补助金条件的，经办机构应予以发放。失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，以个人身份缴纳基本养老保险费的，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。
就业人员社保和公司社保的区别？
你所说的就业人员社保和公司社保的区别，应该就是个体自由职业者与在职单位员工缴纳社保费用的区别吧，我理解二者区别在于：一、参保险种不一样。个体自由职业者社保缴费的险种只有“基本养老保险”一项，当然还可以自由选择参加城镇“职工医疗保险”或城镇“居民医疗保险”，并且可以选择中止参保，暂不缴费，而后再续保缴费；而单位员工必须参保险种有城镇职工“养老保险”、“医疗保险”、“失业保险”、“工伤保险”和“生育保险”以及“住房公积金”，并且不可以选择性参保，只要没有离职就不能中断缴费。二、缴费基数不一样。个体自由职业者可自由选择在上年当地社平工资的基础上分档次的任一档次为基数缴费；而单位员工没有选择的可能，只能是以本人上年的工资额（最低不能低于上年社平工资的60%至最高不超过上年社平工资的300%之间）为缴费基数。三、缴费费率（比例）不一样。个体自由职业者养老保险费用除了缴纳进入个人帐户8%的个人缴费部分外，另外得缴纳进入养老保险调节12%的“单位缴费”部分；而单位员工只需缴纳进入个人帐户8%的个人缴费部分，顾名思义进入养老保险调节的20%“单位缴费”部分（也许目前各地有不同程度的少许降低）则由单位缴纳。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，你问的应该是自由职业者，灵活就业人员的社保和公司的社保有什么区别？
这两种社保，它们有一个共同点，就是参保的都是我们国家的城镇职工养老保险，和城镇职工医疗保险。
也就是说他们的参保社保的类别是一样的！在这样的前提下，退休金的计算方式实际上也是一样的，也就是说相同的工龄相同的退休年份。那么是可以领到相同的退休工资的。
当然也有不同的地方，因为企业职工的这个社保，那么是由所在的企业会承担大部分的缴费比例。而个人灵活就业人员的社保是需要，个人自主全额承担所有的缴费比例。所以相对于个人来讲，那么这种情况下个人经济压力还是比较大的。
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到此，以上就是小编对于就业人员社保和失业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业人员社保和失业保险的3点解答对大家有用。