失业保险期间灵活就业，失业保险期间灵活就业怎么办
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险期间灵活就业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险期间灵活就业的解答，让我们一起看看吧。
办理了灵活就业还能拿失业金吗？
现在只要参加工作，用人单位都应该按照规定为职工缴纳城镇职工社保，也就是五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。当我们失业时，如果符合以下三个条件，就能领取失业保险金了：
1、失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已进行失业登记并有求职要求的。
只要是符合领取失业保险金的三个条件的失业人员，就能申领失业保险金。各地政策可能不一样，如果您灵活就业并登记了，可以咨询一下当地社保部门，看是否能领取
关于办了灵活就业，还能拿失业金这个话题。对的，只要你办了以后，因为你失业了。就好拿三年的失业金，那国家在照顾你。给你的生活费。那你拿好以后，国家就不再补贴了，这样靠你自己了，或者你到退休年龄就好拿退休金了。这是我的想法，不知道对不对。
如果要是因为自己个人原因提出离职的。是没 办发拿失业金的。反之单位出现了问题，缩减人员或者是工作出现错误不愿继续跟你劳务合同，是可以领取保险金的，前提是需要跟单位沟通好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
不可以。 灵活就业人员不符失业保险领取条件。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
应该不可以吧
领取失业金的人员要符合一定的条件，
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
失业保险金审核通过可以交灵活就业社保吗？
可以
领取。失业补助金期间如果满足灵活就业参保条件可以灵活就业人员的身份缴纳社保的，但是不能参加职工社保，只能参加灵活就业人员社保。一般灵活就业人员社保就只是包含了养老保险和基本医疗保险，是不包含失业保险、生育保险以及工伤保险的。
自己买了灵活就业社保单位能接着买吗？
如果您已经购买了灵活就业社保单位，通常情况下是可以继续购买的。您可以继续在当前单位缴纳社保费用，确保享受社保福利和保障。然而，具体的政策规定可能会因地区和法律条款而有所不同，建议您查询当地的相关政策或咨询相关部门，以确保您的社保缴纳流程和权益的顺利进行。
到此，以上就是小编对于失业保险期间灵活就业的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险期间灵活就业的3点解答对大家有用。