企业养老保险个体灵活就业，企业养老保险个体灵活就业怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业养老保险个体灵活就业的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业养老保险个体灵活就业的解答，让我们一起看看吧。
自己名下有个体营业执照可以办理灵活就业吗？
名下有营业执照如果没有用工,属于自己独立生产经营的可以转为灵活就业人员参加社会养老保险。个体经营户可以携带营业执照、本人身份证、开户申请(或转户申请)到社会养老保险机构的服务窗口直接办理即可。 灵活就业人员主要是自营劳动者、家庭帮工和其他灵活就业人员(比如钟点工等),这类人群没有像企业职工由企业为其缴纳社保。
不可以。
名下有营业执照，也算是一份职业，有关法律规定，已从事有劳动报酬的灵活就业人员（劳动报酬高于当地最低工资标准）或已有经营收入（包括房屋出租、门面出租、入股经营等）的人员不属于就业困难人员，不能办理零就业家庭。
不行
法律分析:不行的,需要根据行业情况,到街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口办理灵活就业登记法律依据:《个体工商户登记管理办法》 第十三条 申请个体工商户登记,申请人或者其委托的代理人可以直接到经营场所所在地登记机关登记;登记机关委托其下属工
单位养老保险转灵活就业有何区别？
职工社保转灵活就业社保退休，在政策方面给的待遇是没有任何差距的，差距在于参保者转为灵活就业人员身份参保后，个人如何缴费。
职工社保和灵活就业的社保，就是职工社保虽然是也是按着60%的基数交的，但是退休以后职工社保的养老金要比灵活就业的养老金高，因为职工社保60%比一个人的60%。
要交的多，还有区别就是职工医保交的时候，五险一金二个人的医疗保险只交的是养老和医疗，没有失业保险，所以在企业工作的，如果失业了以后可以领取失业金，但是灵活就业人员如果失业了，就没有办法领取失业金。这就是他们的区别。
企业养老和灵活就业养老哪个好？
参保的险种。
实际上，在企业参保可以参加五险一金，就是企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，另外还有住房公积金。
按照《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险。医疗保险灵活就业人员也是可以选择性参加。
不少地区也已经试点灵活就业人员参加住房公积金。
总体来看，企业参保社保待遇更全一些。比如发生工伤待遇，保障是比医疗保险更全的。生育待遇也是女职工生育是特别需要的。失业保险每缴费满一年可以领取三个月的失业金待遇，国家还给代缴基本医疗保险，也是非常划算。
当然是企业职工的养老保险好啊，企业职工养老保险，单位要承担很大一部分，职工本人只承担8%。划入个人账户。灵活就业人员要缴纳20%。其中8%进入个人账户，要多承担12%啊。
对于经济条件不错，不想按60%档缴费的人来说，你只能选择灵活就业交职工养老保险，因为居民养老保险的最高档次才相当于职工养老保险的最低档次。
个人灵活就业和职工保险有区别吗？
无本质的区别、都是职工社保。缴费的方式差别，个人灵活就业社保可以缴纳养老保险和医疗保险，也可以单独缴纳养老保险或医疗保险，其它三险不需要灵活就业人员缴纳。
灵活就业人员缴纳社保时不仅要缴纳个人部分也要缴纳统筹部分；企业职工交社保员工只需要交纳个人部分、且五险都要同时缴纳。
2022灵活就业养老怎么申请职工养老保险？
2022年灵活就业养老，如果你现在有单位工作了以后，那么单位就会给你缴纳职工养老保险，这个不需要办理申请，最快速的，因为灵活就业人员缴纳的本身就是职工养老保险，，只是灵活就业人员缴纳的职工养老保险的种类不一样，是交的养老保险和医疗保险啊，单位给员工缴纳的是无险。
交的比例也要比个人缴纳的比例多，所以灵活就业人员只要想申请职工医疗保险，那么就到社保中心的人工服务窗口去办理职工养老保险的交费业务就可以了，因为职工养老保险的交费是按月交费，按年结算的。
到此，以上就是小编对于企业养老保险个体灵活就业的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业养老保险个体灵活就业的5点解答对大家有用。