就业项目买什么保险，就业项目买什么保险好
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业项目买什么保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍就业项目买什么保险的解答，让我们一起看看吧。
就业保险和社保一样吗？
养老保险和社保不一样。具体区别如下：
1、范围不同
（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。
2、办理主体不同
（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。
（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。
3、年限和累积金额不同
（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
上班的给的保险是社保还是医保？
公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的，公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限
个人交 灵活就业60%都有啥险？
灵活就业只有医疗保险和养老保险两个险种。到退休前医疗保险需要累计交够25年养老保险，需要累计交够15年才能正常办理退休领取养老金。享受医保待遇。男的60周岁退休，女的55周岁退休退休。如果按60%基数交的话交15年，退休后养老金也就1000来块钱。
养老保险和医疗保险！
灵活就业方式的社保只有两个险种！
因为很多购买灵活就业社保的都是失业者，大部分需求不再是生育和工伤，所以购买了这两个险种，可以保障最起码的需求。
购买了灵活就业方式60%档次的社保，是最低档次，缴纳满15年退休金也很少，大概在每个月1200元，刚好够基本生活费。
所以，长缴多得，多劳多得是选择。在资金许可的范围内，多为自己做一份保障。
灵活就业交百分之六十是指缴费基数的百分之六十，这只是社保的一项不含医保，医保要另外交纳。目前个人没有单位的也只能交这两项，这两项一是保以后的养老，一个是保终身医疗。对于有单位而言才需交五险一金。总之当今社会保险已经为生活的一部分。
挂靠工资交社保好还是灵活就业交社保好，没工作所以想问问？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，你问的应该是属于，挂靠公司交社保好，还是灵活就业交社保好，没有工作的人应该怎么选择？我在这里可以很明确的告诉你，当然是按照灵活就业的情形，交社保，对自己来说选择是最佳的，也是最理想的。虽然你可以通过一些人力资源公司来代理缴纳社保，但是这样的方式，虽然说对自己来说也是能够正常的缴纳社保，其实是不可取的，因为首先你通过企业的方式来正常缴纳社保，那么你需要承担个人和企业共同的缴费，那么基本上最终的缴费比例是需要达到40%左右。
而且你很有可能还要给这个工作单位去交纳一笔挂靠费，那么至于一年需要多少钱就不得而知了，但最起码这个成本你是要支出的。但是如果说我们按照灵活就业的方式来缴费，那么自己只需要交纳其中的职工养老保险和职工养老保险，那么所承担的缴费比例大致是不会超过24%。所以很明显，比起挂靠企业单位交费40%要低很多，而且自己将来所享受到的养老金也好，还是退休医保待遇也好，都是完全一致的。
所以说我们肯定是要选择灵活就业的方式来参保，如果说你之前有过参保经历，并且有着累积缴费年限，那么你需要做的就是将之前的社保关系转移到现在户籍所在地的社保部门，然后按照灵活就业的方式，来建立自己的社保缴费，如果说你之前没有任何的参保经历，那么直接持有自己的身份证户口本，去你户籍所在地的社保局，建立灵活就业的社保账户，你同步可以参加职工养老保险和职工医疗保险，然后按年交费就可以了。
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到此，以上就是小编对于就业项目买什么保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业项目买什么保险的4点解答对大家有用。