灵活就业养老保险中断，灵活就业养老保险中断补缴
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业养老保险中断的问题，于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业养老保险中断的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员社保停保有什么影响？
灵活就业人员断交，意味着养老保险和医疗保险都会断缴。养老保险是累计缴费年限，暂时停缴并不会造成太大的影响，但是如果断缴的时间较长，那么就会影响养老保险的累计缴费年限，甚至可能在退休时会因养老保险的缴费年限不足而无法正常办理退休。
还有养老保险是遵循多缴多得的原则，在同个缴费水平下，缴费时间越长、领取的养老金就越多，如果断缴了，那么领取的养老金就相对较少。
灵活就业人员社保断交了怎么办？
据需缴纳即可，未缴纳的退休后补缴即可。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。
灵活就业人员医保断交怎么办？
灵活就业人员医保断交之后是完全可以继续交纳的，而且之前累积的缴费年限，也是能够正常的计算的。
当然在医疗保险中断以后，如果说中断期限超过了三个月，那么对于你的医保报销可能会产生一定的影响，也就是说不能够实时的进行结算报销，医疗费用了。除了影响你实时的报销待遇之外，其实没有别的影响，而且在你重新交纳医疗保险，连续缴纳6个月以后，那么就会恢复你医保的一个报销待遇。
灵活就业人员社保断缴如何补救？
灵活就业人员社保断缴的补救办法只有一个:那就是赶快从当月开始重新缴费，之前已缴的会累计计算缴费年限，至于中断的时间是不能补缴的，现在的政策是无论你是中断了一个月还是多长时间都不能补缴，只能往后继续缴，但无论你是中断了N次，都会把你的缴费累计计算。
可以继续缴！
中断部分不能再补缴，也不收取利息、滞纳金，中断前后的缴费年限累计计算。
以开封市为例：
原河南省劳动和社会保障厅《关于当前企业职工养老保险若干政策问题的通知》（豫劳社养老〔2006〕42号）文件有明确的规定：
个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。
自己养老保险缴费有2次中断，每次3-5个月，需要补缴吗？
首先，要明确一点，缴纳城镇职工养老保险的年限是累计核算的。
明确了这一点，你就会明白，缴纳城镇职工养老保险中断次数，不影响累计年限。即累计年限是扣除中断时段后的累计年限。
只要累计年限达到当地社保局规定的最低缴费年限，到退休年龄就可以办理退休。
一般来说，现在国家规定了最低缴费年限为15年，但是，各地执行政策有差别。
主要差别是，有些地区社保局规定，女性，以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险满足最低缴费年限15年，50岁不能办理退休，而是，到了55岁才可以办理退休。
自己的养老保险缴费中断2次，每次3—5个月。可以理解你由于变化工作单位，第一次离职后，没有马上就业，间隔3—5个月，而后，又应聘到一个单位工作，单位继续缴纳社保，工作一段时间后，你又离职，离职后，你还是没有马上就业，又间隔3—5月，应聘到一个单位工作，单位继续缴纳社保。
或者是以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险，中间两次间断缴纳城镇职工养老保险。
不管是单位缴纳社保还是个人缴纳城镇职工养老保险。中间间断的次数不影响累计年限的核算，只要累计年限满足最低缴费年限就可以了！也就是“欧了”！
至于需要不需要补交，不是你自己决定的，是当地社保局规定，可不可以补交。
只要缴纳城镇职工养老保险满足最低缴费年限，到当地社保局规定的年龄退休，都可以领取养老金。
到此，以上就是小编对于灵活就业养老保险中断的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业养老保险中断的5点解答对大家有用。