灵活就业补失业保险，灵活就业补失业保险怎么补
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业补失业保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业补失业保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员在缴期间可以领失业金吗？
自己离职的不可以领取失业保险金，被离职的并且缴纳了失业保险的是可以领取失业保险金的。规定是参加灵活就业缴费的人员没有缴纳失业保险费，不能领取失业保险金。停止缴费后，如符合失业保险金领取条件的，可以申请领取。
离职后以灵活就业人员身份交社保可以领取失业保险吗？
失业金是被辞退领取的，而且失业保险要买一年。
失业补助金是现在的政策，主动辞职的也可以领，原则上在原单位失业保险要交满1年，没满1年也可以部分领取。具体怎么领咨询当地社保局。
离职后以灵活就业人员交社保可以领取失业保险吗？
离职后以灵活就业人员交社保不影响领取失业保险金。
领取失业保险金要满足以下三个条件：
1、失业前失业保险要缴费一年以上。
2、非本人意愿离职
3、已经进行失业登记并由就业要求。
离职时符合条件就可以申请领取失业保险金。而没有就业单位后，为了保证社保不断报，需要接续，灵活就业人员参加社保只能办理养老保险和医疗保险。根据失业保险政策，在领取失业保险金期间，由就业服务机构代为办理医疗保险，由失业保险基金负担相应的医疗保险费，个人不缴纳。可以看出，失业保险基金不负担养老保险费，因此养老保险只能由自己以灵活就业人员身份接续，这与领取失业保险金并不冲突。
失业保险金会在重新就业、服兵役、移民、退休的等情况下停止享受，所以就是因为失业才会以灵活就业人员身份参加社保，如果以职工身份参加社保，以目前大数据的分析能力，反而很快就会判断视为已经重新就业，会立即停放失业保险金的。
灵活就业人员缴纳的社保中不含失业保险，所以也无法享受失业保险待遇。与企业职工社保缴纳的险种和缴费比例都不一样，能享受的社保权益也不太一样。
灵活就业人员缴纳社保：
只需缴纳2险：养老+医疗。
不含失业保险！
企业职工社保：
需缴纳5险：养老+医疗+失业+工伤+生育。
1、参加失业保险，且社保缴费年限满1年
这位网友你好，你提出的“离职后以灵活就业人员交社保可以领取失业保险吗？”这个问题，其实是目前许多离职人员所关系的热点问题。
在回答你的问题之前，我们首先要搞清楚领取失业保险金的条件是什么。按照先关规定，失业人员申领失业保险金应具备以下条件：
（1）被解除、终止劳动关系前，前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求。
依照上面的条件，你可以一一核对一下，看看自己是否符合领取失业金的条件。不过，由于你的题旨没有交代清楚，我们无法判断。但是，鉴于你写的是离职，所谓离职，就是自己主动离开原工作单位的。
按照领取失业金应具备条件的第一条，你显然是不符合领取失业金条件的。只有被单位解除劳动关系或者合同到期等非本人意愿中断就业的情况，才可以在失业后申请领取失业金，这与你是不是灵活就业人员交社保无关。
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（本文仅为个人理解，不代表任何部门，仅供参考，具体政策及办理程序请以相关经办机构规定为准）
到此，以上就是小编对于灵活就业补失业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业补失业保险的2点解答对大家有用。