就业人员交保险，就业人员交保险怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业人员交保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍就业人员交保险的解答，让我们一起看看吧。
交了灵活就业社保上班后再怎么交？
1.
首先，带上本人身份证、社保卡，去当时申请办理灵活就业的有关部门申请办理养老保险和医疗保险的停保手续。
2.
申请办理好以后，返回企业，将后续的社保转移工作就交由公司专门负责社保的人员去办理就好了。企业无需再新开社保账户，仍用原账户每个月交纳社保。需要注意的是，办理停保业务，最好月初去办理，然后尽快交给新单位社保专员，给新单位接续社保留出办理和缴纳时间。
灵活就业社保巳满50还能在企业交社保吗？
1 不可以2 因为根据国家法规，灵活就业人员在缴纳个人社保满50年后可以选择继续缴纳或者停止缴纳，但企业不可以为已经满50年的灵活就业人员继续缴纳社保。
3 不过，如果灵活就业人员在企业内部转为了正式职工，那么企业就需要为其继续缴纳社保，无论年龄是否超过50岁。
不能。
因为法律规定，灵活就业人员只能在他们自己的社保账户中支付社保费用，而不是在企业的账户中支付，因此已经满足50岁的灵活就业人员不再享有这个权利。
如果他们仍希望参加社会保险，只能通过其他的渠道或自行购买商业保险来获得保障。
值得注意的是，灵活就业人员在缴纳社保费用时，应当按照规定的标准缴纳，不能低于最低标准，也不能高于最高标准，以避免缴费过多或缴费不足的情况发生。
您好，根据《社会保险法》的规定，灵活就业人员在享受社会保险待遇时，应当按照规定缴纳社会保险费。
如果灵活就业人员已经年满50岁，但仍在企业工作并享受社会保险待遇，那么依然需要按照规定缴纳社会保险费。但是，具体缴纳标准和待遇享受条件可能会因地区和政策而异。建议咨询当地社保部门或人力资源部门了解相关政策。
不能。
因为根据我国《社会保险法》规定，灵活就业人员只能在50周岁以下参加城镇职工基本养老保险，超过50周岁后，只能参加城乡居民养老保险或者个人商业养老保险，而不能再在企业交纳社保。
此外，根据相关政策，企业也不允许超龄职工继续交纳社保。
对于灵活就业人员，应当依据自己的实际情况选择适合自己的养老保险方式。
可以选择参加城乡居民养老保险、个人商业养老保险或者通过其他投资理财方式储备养老金。
在参加养老保险的同时，还可以考虑开设个人养老金账户，逐步储备个人养老金，以保障自己的晚年生活。
不能。
因为《社会保险法》规定，灵活就业人员只能在个人参保前满50周岁的情况下，选择继续在企业单位参加职工社会保险。
如果个人参保前已经满50周岁，则不能再选择在企业单位参加职工社会保险，只能选择在城乡居民社会保险范围内参加基本养老、医疗和生育保险。
灵活就业和职工社保可以同时交吗？
不能，灵活就业人员可以谁时缴纳按年收取，职工社保根据公司自行安排缴纳，由公司统一缴，职工不用管，每人社保号只有一个，缴了灵活就业就缴不了职工社保，缴了职工社保就缴不了灵活就业。
不能！职工社保是劳动者参加工作后由用人单位为其缴纳的，是企业的社会责任，所需资金由单位与个人共同承单。
灵活就业社保其实也是职工社保的一种特殊形式，是为个体工商户、自由职业者等劳动者参与社保而量身打造的，退休后与职工养老一样待遇。既然是同样的险种，自然不能同时缴纳。
到此，以上就是小编对于就业人员交保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业人员交保险的3点解答对大家有用。