灵活就业含那些保险，灵活就业含那些保险种类
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业含那些保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业含那些保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保包括哪些保险？
灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，而不包括工伤保险、失业保险和生育保险。对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任。
灵活就业人员社保包括哪些？
比如律师、作家、歌手、模特、修鞋、小摊贩都是灵活就业。所以这部分群体是非常广大的。对于灵活就业人员交职工社保，我们国家把他单独列出来进行了优惠，也就是常说的灵活就业社保。
相对于用人单位缴纳的职工社保，灵活就业社保在在统筹部分做了减免优惠。
职工养老保险总共的缴费比例为27%，其中19%由公司承担进入统筹，8%由个人承担进入个人账户。
灵活就业人员没有单位，如果全额交个人和统筹会有很大的负担。所以在优惠之后，缴费比例降低到了20%，其中12%进入统筹，8%进入个人账户。
与单位为员工缴纳的五险不同，灵活就业人员只需要自行缴纳两险，分别是灵活就业养老保险和灵活就业人员医疗保险，两种保险类型，但是有三种缴费方式可以选择。
【1】可以只缴纳养老保险，不缴医保的钱。这种方式，每个月缴的钱最少，老了可以领退休金，但是没有医保，如若在哪天身体有患病或者受伤需要治疗，费用全额自费。
【2】养老保险+医疗保险10%。医保10%的意思是每月按你所在城市社会平均工资的10%计算扣费。扣掉的这10%，一部分返还到你的医保卡里，另一部分进入公共医药资金池，将来住院享受医保报销。
【3】养老保险+医疗保险5.5%。这部分医保的每个月扣费是按：社会月平均工资的5.5%+8元(大额医疗救助金)+10元(医疗门诊统筹金)，这部分医保的扣费，全部进入公共医药资金池，在未来如果你住院可以进行医保报销，但是每月没有返还到医保卡上的钱。
灵活险是什么保险？
灵活就业保险并不是商业保险，算是一种社会保障，但其实很多人没接触过，因为这个是专门为小时工、临时性就业、季节工等特殊人群所设置的保险。那么这类保险究竟保障哪些内容呢?又该去哪里办理呢?
一、灵活就业保险的保障内容
灵活就业保险其实和现在社会保险的性质是一样的，就是保障小时工等灵活就业人员退休后能享受到来自社会的补贴。和社会保险不同的是，灵活就业保险必须每月自己缴费，而不是由公司代缴一部分。
灵活就业保险包括了灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险两种，参保人员可以根据依自身经济能力自由选择交费档次，一般由当地社保部门设定不同比例的缴费档次，具体请参考当地社保局。
二、缴纳灵活就业保险的条件
灵活就业人员三险？
医疗，养老，失业。这是与正常上班人员所交社保最大的不同了，也就是没有工伤险和生育险的，而且这种社保是需要自己去交的，可以按月来交，也可以按季节来交，甚至也可以按年来交，灵活就业人员交社保方式也很灵活，这点倒是名副其实。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
到此，以上就是小编对于灵活就业含那些保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业含那些保险的4点解答对大家有用。