灵活就业上班了保险，灵活就业上班了保险怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业上班了保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业上班了保险的解答，让我们一起看看吧。
在厂里保了怎么还扣灵活就业社保？
这个也许是扣错了。但是也不一定啊。
这分明是两个问题。一个是厂里交了社保保险费。而社保局又扣了另外一个就业的保险费。可以去问清楚情况。再来看看是怎样处理的。
一个简单的事情。简单处理后就好了。千万别因小失大。给自己找一些糟心的事。来拆磨自己。心态要平和！
灵活就业交了社保再入职怎么算？
灵活就业的社保是自己缴纳的，也属于职工社保，这样如果你转到单位上班儿去了以后单位也是按照职工社保进行缴纳的，只是社保的种类不一样。
等到该办理退休的时候，自然会把你在灵活就业缴纳的社保和你在单位缴纳的社保给你合并在一起计算工龄。但是要注意，不要重复缴纳，重新找到单位上班以后，单位如果给交社保就可以把灵活就业的停掉了。
买了灵活就业养老保险会算进以前单位交的一起吗？
买了灵活就业养老保险会算计以前单位交的养老保险里面。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。灵活就业人员养老保险指的是无业的个体人员缴纳了养老保险，你以前在单位交的是职工养老保险，从单位出来后，又以个体人员参加灵活就业人员养老保险，这两种养老保险可以合并计算缴费年限，所以你交的灵活就业人员养老保险的缴费年限直接计入你职工养老保险的缴费年限。
不管是在职职工参加职工基本养老保险，还是灵活就业人员参加职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险，以及保险关系互相转移接续，或者中间断缴后又重新缴费，各种情况下缴费时间一直是累计计算的。
个人账户养老金的计发月数是在《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2015]38号）中明确的。退休年龄越大，计发月数越小。比如60岁退休计发月数是139个月，到65岁退休计发月数就降低为101个月。
如果延迟退休政策实施，则参保人缴费时间会延长，个人账户储存额会增加，而计发月数会减少，根据退休养老金计算公式，则养老金肯定会提高一大块，虽然有可能领取养老金的时间会减少，但是这跟平均预期寿命是密切相关的。
总之，养老保险“长缴多得、多缴多得”的原则应该会一以贯之下去的，肯定在不同时期参保人之间会体现相对的公平。
职工社保转灵活就业后可以累计吗？
可以。
从职工社保转为灵活就业,之前交的职工社保累加。参保人员流动就业,养老保险权益可以累计计算。参保人原来有单位,后来以灵活就业人员身份参保,前后的缴费年限、个人账户储存额可以累计计算。
灵活就业医保第一次怎样使用？
灵活就业交了医保的钱可以用于住院看病，可以报销，报销比例比较高，住院之前进行登记，出院直接用医保结算。灵活就业人员缴纳的医疗保险金划分为统筹基金和个人帐户两部分，统筹基金用于支付住院医疗费;灵活就业人员医疗保险金划入个人帐户的比例为3.5%，个人帐户用于支付门诊、住院期间按规定个人应负担的医疗费。
到此，以上就是小编对于灵活就业上班了保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业上班了保险的5点解答对大家有用。