浙江省就业保险，浙江省就业保险和社会服务中心
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省就业保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省就业保险的解答，让我们一起看看吧。
2022年浙江社保最低缴费标准？
根据相关规定，浙江社保缴费基数上限按照浙江省职工月平均工资的300%缴纳，最高不超过12929元；浙江社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%，最低不能低于2586元。2016年浙江社保缴费基数是多少呢？本文将为大家详细介绍。。
1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。
2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。
3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元；
4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元；
一、浙江2021年社保缴费基数是多少？
依据往常的惯例，一般都是在7月份前后有所调整，目前暂时还没找到杭州2021年社保缴费基数调整相关信息。我们先来看下目前的社保缴费基数。
社保缴费基数是由于全省平均工资来确定的，也就是按照上一年社平均工资的60%到300%来规定的。按照规定，浙江2021年社保缴费基数的上限是17881元，社保缴费基数下限为3322元。
也就是说，一旦工资低于缴费基数下限，也是会按照缴费基数下限3322元来缴纳社保费的。
二、浙江2021社保缴费比例是多少？
社保指的是五险，包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。其缴纳是单位和个人按比例负担。具体如下：
1、养老保险：企业缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。
2、医疗保险、生育保险：企业缴纳比例为10.5%，个人缴纳比例为2%。
3、失业保险：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
4、工伤保险：企业缴纳比例是依据行业来定的，个人不要缴纳。
浙江2023灵活就业人员社保怎么交？
1. 浙江2023灵活就业人员社保需要按规定进行交纳。
2. 因为灵活就业人员不同于传统的正式就业人员，他们的工作形式和收入来源可能更加灵活多样，因此社保的交纳方式也会有所不同。
具体交纳方式可能包括个人缴纳和单位缴纳的比例不同，也可能需要自行办理社保相关手续。
3. 为了确保灵活就业人员的社保权益，建议他们在就业之初就了解并咨询相关部门或机构，了解具体的社保交纳方式和标准。
同时，也要及时关注相关政策的变化，以便及时调整自己的社保缴纳方式，确保自身的社保权益。
浙工商和浙财哪个在浙江的就业更好一些？
工商金融类的强，财经会计类的强。但是综合实力可能还是工商的强，毕竟财经去年才升为大学。
工商的建校历史比财经长，校园也比财经大。不过财经近几年发展很快，高考志愿填报是浙江省内大学第二，仅次于浙大。财经的就业在省内也挺强的。
就会计硕士而言两者不相上下吧。去年分数工商比财经略低，但是工商的复试比例比较大。
如果楼主是跨专业的建议报财经，复试比例较低，不容易被刷。
如果专业知识扎实的话，报工商也是不错的，毕竟初试考差了还能复试加点儿分。ps：我是财经14级的会计硕士，应该说的还算客观吧。
去年也有犹豫过。
2023浙江省灵活就业缴费标准？
2023年杭州医保灵活就业人员每月缴费标准 参加杭州市职工医保的灵活就业人员,基本医疗保险(含生育保险)个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元,即:79133元(2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资)×60%÷12月=3957元/月。
到此，以上就是小编对于浙江省就业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省就业保险的4点解答对大家有用。