灵活就业人员保险保障多少，灵活就业人员保险保障多少钱
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人员保险保障多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业人员保险保障多少的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业缴纳社保比例？
灵活就业人员缴纳社保的比例是每月缴费工资的百分之二十，其中百分之八拨入其个人帐号，百分之十二拨入统筹基金，缴费工资可按当年当地的社平工资，也可按最低是社平工资的百分之六十，或最高的三倍社平工资缴，但绝大多数人都是按百分之六十缴的。
在养老保险缴费钱数上，按照60%的最低基数（3746元）缴费，灵活就业人员一般是按照20%的比例缴纳养老保险，一年共需要缴纳8990.4元。如果是按照100%基数缴费，一年需要缴纳14984元，多出了近6000元。
按照养老金计算公式，缴纳养老保险产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
假设未来退休时，社会平均工资也就是当年的养老金计发基数是15,000元。目前，我国2020年养老金计发基数为6573元，今年还没有公布，但是养老金的计发基数会越来越高的。
基础养老金实际上是根据缴费档次领取一定比例的养老金计发基数或者社会平均工资。按照60%基础缴费，基础养老金会领取0.8%的当年养老金计发基数，而按照100%基数缴费领取的是1%。这样领取的养老金，分别是120元和150元。
个人账户养老金，首先看缴费时形成的养老保险个人账户余额。养老保险缴费，都是按照缴费基数的8%每月记入个人账户，恰好相当于我们社保缴费钱数的40%。按照60%基数缴费会进入个人账户3596.16元，而100%基数缴费是5993.6元。
如果是60岁退休，个人账户计发月数是139个月，每月能够领取个人账户养老金25.88元和43.12元。实际上如果随着时间的推移，我们养老保险个人账户也会计算利息，个人账户养老金也会按照记账利率提高。
近年来，记账利率实际上着实不低。一般在6%~8%。假设未来退休时能够翻一倍的话，60%基数和100%基数缴费领取的个人账户养老金大约会是52元和86元。
这样比较一下，按照60%基数和100%基数缴费一年产生的养老金会是172元和236元，两者的比值是72.88:100。
总体来说，肯定是按照60%基数缴费的性价比更高了。可是话又说回来，按照100%基数缴费就不划算吗？
并不一定！实际上，我们按照100%基数缴费，没有进入个人账户而进入统筹账户的钱数，实际上恰好是8990.4元。比起60%基数缴费，多付出的钱数是3596.16元。不过，基础养老金每月能够多领取30元。回本时间大约是120个月，10年左右。
灵活就业保障三档区别？
，具体区别如下：
1.第一档：基本养老保险费由用人单位和个人各承担50%。参保人员可以自愿选择缴费基数，但缴费金额不能低于当地最低标准。
2.第二档：基本医疗保险费由用人单位和个人各承担25%。参保人员可以选择缴费基数，但缴费金额不能低于当地最低标准。此外，还可以享受一定程度的医疗补贴。
3.第三档：失业保险费由用人单位单独承担。参保人员无需缴纳失业保险费用。
需要注意的是，灵活就业人员在参加灵活就业保障时需要与用人单位签订劳动合同或协议，并缴纳社会保险费用。如果参保人员不符合某种险种的参保条件（如年龄、生育状况等），则可能无法享受相应的保险待遇。
到此，以上就是小编对于灵活就业人员保险保障多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人员保险保障多少的2点解答对大家有用。