灵活就业人员降保险，灵活就业人员降保险怎么办
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人员降保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业人员降保险的解答，让我们一起看看吧。
2021年灵活就业保险降了怎么回事？
1月26日，人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示，考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。
简单点说，就是2021年社保出新政策之后，用人单位的社保费减少了，企业单位不用承担工伤保险，还有失业保险，企业单位只交养老保险，医疗保险，还有生育保险，企业职工只需要承担养老保险和医疗保险，还有失业保险，所以企业职工的社保费没有减少，就只有企业单位承担的社保费减少了。
2021年社保出新政策，之所以要降低企业承担的社保费，主要是因为要减轻中小型企业的运营负担，帮助中小微企业快速恢复正常运营。
2020年企业单位有三项社保费享受减免缓，2021年企业单位是有两项社保费享受减免缓政策，对这一点，大家要提前知晓。
对于咱们职工来说，每个月养老保险缴费比例是8%，医疗保险缴费比例是2%，失业保险缴费比例在0.5%，社保费也并不会减少，用人单位社保费变少了，也不影响职工享受社会保障待遇，更不会影响退休后的养老金，所以这次阶段性减免社保费，纯粹是为了帮助中小微企业走出困境，所以社保费变少了。
企业职工转灵活就业后个人账户余额变少了怎么回事？
企业职工转灵活就业后个人账户余额变少可能是由于以下原因：
首先，部分灵活就业岗位可能没有稳定的收入来源，薪酬较之前的固定就业岗位可能较低，导致个人账户余额减少。
其次，灵活就业可能需要个人承担社保缴纳等额外费用，导致个人账户余额减少。此外，可能还受到消费习惯的变化和生活成本的增加等因素的影响。因此，个人账户余额减少是由于灵活就业带来的经济变动和额外费用的影响。
如果企业职工转为灵活就业后，个人账户余额减少了，可能有以下几种原因：
1. 工资收入减少：转为灵活就业后，个人的工资收入可能会减少，导致个人账户余额降低。
2. 社会保险缴费减少：个人从企业职工转为灵活就业后，社会保险缴费可能会减少或改变。企业职工通常享受企业的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险等，而灵活就业可能需要个人自行缴纳社会保险，费用可能会减少，从而导致个人账户余额减少。
3. 个人支出增加：转为灵活就业后，个人可能面临更多的费用支出，如个人所得税、养老金个人缴纳等。这些额外支出会减少个人账户的余额。
4. 其他扣款或费用：转为灵活就业后，个人可能会面临其他费用或扣款，如税款、社保费用、佣金等，这些扣款或费用也会导致个人账户余额减少。
2021四川灵活就业社保缴费55%降低了？
2021四川灵活就业社保缴费55%没有降低了，涨了点。2020年四川灵活就业人员社保缴费55%档交七千多块钱左右，2021年四川灵活就业社保缴费55%档交八千一百多块钱，所以说2021四川灵活就业人员社保缴费55%没有降低了，是上涨了几百块钱。
社保基数怎样调低？
社保缴纳基数由国家调控，个人无法降低。
按照国务院常务会议要求，各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，核定缴费基数上下限，使缴费基数降低。个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%—300%之间自愿选择缴费基数。据了解，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照各地每年公布的社保缴费基数下限(平均工资60%)和上限(平均工资300%)作为自己的缴费基数。而在核定缴费基数上下限的时候，多数省份是以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定，而不包括工资水平低的私营单位。这样一来，每年社保缴费基数上下限都会随着城镇非私营单位在岗职工平均工资上涨而提高，个人和企业的社保缴费也会水涨船高。到此，以上就是小编对于灵活就业人员降保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人员降保险的4点解答对大家有用。