灵活就业保险免费吗，灵活就业保险免费吗怎么报销
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险免费吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业保险免费吗的解答，让我们一起看看吧。
低保户个人缴纳社保有什么待遇吗？
一、低保人员缴纳养老保险有优惠吗
在申领低保户期间，政府会替您缴纳城镇居民医保，个人无需承担费用。低保户还可以申请4050灵活就业人员即就业困难补贴。申请享受就业困难补贴期间，政府替您缴纳一部分社保，个人承担一部分，具体请咨询当地社区居委会。
二、交社保时可以享受优惠政策的情况
《社会保险法》规定：
（一）进一步完善困难家庭医疗救助机制，减免贫困患者大型设备检查费用。
低保户个人交医社保，可以到社区申请补贴，比如可以申请四零五零补贴，大约每月可以补贴八百多元，还有低保户也会安排去再就业培训，这些都是免费的，可以到当地居委会问一下她们会跟解释的很清楚，需要提供什么申请资料也会告诉你，有些需要填写的表格她们都有。
低保户如何申请免交医保？
低保对象都是由国家出钱办医保,如有大病申请如下:
1.写申请到户口所在地民政所申请大病医疗救助
2.带好低保证、户口本、疾病证明、住院发票、出院小结、医保结算单几样到民政所就可以办理，1个月后可以救助一定的医疗费用。
五险和灵活就业社保有什么区别？
1、参加的险种不同：灵活就业只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。五险参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；
2、缴费基数不同：灵活就业以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，五险以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同；
3、缴费比例不同：灵活就业养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。五险的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例；
4、缴费主体不同：灵活就业个人承担全额费用。五险缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用；
5、户籍限制不同：灵活就业个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。五险缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳；
6、缴费意愿不同：灵活就业可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，五险必须按照规定缴纳社保。
二者有很大区别的。
企业所缴纳的职工社保五险，职工个人承担部分由企业代扣代缴，社会统筹部分由企业来承担的。
灵活就业的社保只包含两种保险，养老保险和医疗保险，而且个人部分与社会统筹部分都由个人来承担缴纳。
五险一金和灵活就业最大的区别就是有没有和工作单位签订劳动合同，签订劳动合同的职工，单位有责任和义务为职工交纳五险一金，将来职工退休之后就有退休金，不用再缴纳医保也可以免费就医，而灵活就业劳动者是自己买的社保，只交养老保险和医疗保险，并且这两种保险都是自己缴纳。
关于五险和灵活就业社保有什么区别的话题是这样的。
概念不同，五险是职工保险的代号。五险即：社保，医保，失业保险，工伤保险，生育保险，这是职工保险的总称，是按月按比例缴费的。
灵活就业社保只需交纳社保和医保，而且可以按季度按半年或按年度一次交纳。
区别：一是，交纳社保的类别不同，职工是五险，灵活就业是两险。
二是，交费时间不同，职工五险是按月交纳，灵活就业社保交费时间比较灵活，不跨年度就可以交纳。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险免费吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险免费吗的3点解答对大家有用。