关于就业保险的论据，关于就业保险的论据有哪些
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于就业保险的论据的问题，于是小编就整理了3个相关介绍关于就业保险的论据的解答，让我们一起看看吧。
就业隐性歧视的例子？
1. 年龄歧视：雇主拒绝招聘年龄超过50岁的求职者，以致于他们无法获得工作机会。
2. 性别歧视：雇主偏好男性求职者，而不是女性求职者，以致于女性求职者无法获得工作机会。
3. 婚姻歧视：雇主拒绝招聘已婚的求职者，以致于他们无法获得工作机会。
4. 宗教歧视：雇主拒绝招聘属于某个宗教信仰的求职者，以致于他们无法获得工作机会。
5. 地域歧视：雇主拒绝招聘来
在香港研究生毕业卖保险有前途吗？
卖保险是最有钱途的行业，没有之一，这个生意没有本钱，卖不了东西也不会坏，不会过期。卖出去就可以得到不小的提成。多好的行业。
只要你有能力说服客户掏钱购买就可以。
当然好的保险产品是生存的基础，所以一定要选择确实好的保险产品推荐给你的客户。
另外你要是有广泛的社会关系，深厚的社会背景，那卖保险就更加如鱼得水了。
做好工作还要靠你的情商，比如与客户搞好关系，打感情牌，让客户把你当亲人。
三百六十行，行行出状元。祝君好运。
我是一名家庭主婦，以前的同事和身边的朋友都有买保险。香港保险出了名的“保费少、保额高、保障范围广”。香港重疾险比内地保险保障范围要广得多，国内一般只有四五十种疾病，但香港可以保障近100种疾病。其次，同样保额，香港保费比内地便宜二三成。另外，香港重疾险的理赔标准比内地宽松，例如中风，香港很多公司1个月就可以赔付。我有个单亲妈妈是在英国保诚兼职卖保险，她给自己和儿子都买了保险，去年她腰椎间盘突出，是去香港私家医院治疗，你可以想象医疗费多高！没买保险你就只能去政府医院慢慢等待。所以在香港只要有上班，家庭压力没那么大，大部分都有买保险。
在当前的形势下，先就业解决食饭问题，再讲前途，香港名星黎燕珊，翁静晶就是卖保险很励志成功例子，特别是翁女士，中年丧夫，又养多个子女，边工作边读大学读研读博，挣了很多钱，你说有无前途？
香港保险佣金比内地高些不多，不确定香港保险业就业前景。
只是要想从大陆获客比较难一些，因为大陆的保险经纪人是可以做香港保险咨询的，港方经纪人根据大陆经纪人的风险评估会给出保险方案。客户确定方案以后就可以预约赴港签单。
据我所知可以拿到方案的几家保险公司有:ACE安达、AIA友邦、AVIVI英杰华、安盛、CLA中国人寿、富卫、中意、宏利、万通、大都会人寿、保诚、永明、苏黎世、中银人寿、标准人寿、全美人寿（香港）、太平香港、保德信、富邦、泰禾等多家公司。
空乘专业容不容易就业，大家是怎样看待的？
我觉得空中乘务专业就业相对来说还是比较容易的，只要把该学的东西都学会了，符合各大航空公司的招聘标准和要求，找工作还是不难的。一般空乘专业工资水平比较高，平均月薪都在5000以上，优秀的空乘工作者年薪人均甚至超过了10万。
空乘专业一直都是历年高校招生中最热门的专业之一，该专业毕业生更是吃香走红。各大航企每年毕业季都会进入各大空乘高校网罗新鲜血液，以增加企业的竞争力。
空乘专业从目前的发展来看，就业前景还是很不错的，在薪资待遇上也是出于各行业的中上水平。做的好的空乘人员或是空乘行业高管基本上都是按年薪计算工资的。并且，在未来的十年甚至更多年里，空乘行业都是一个上升的行业，未来发展前途一片光明。
到此，以上就是小编对于关于就业保险的论据的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于就业保险的论据的3点解答对大家有用。