就业单位交保险吗，就业单位交保险吗怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业单位交保险吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍就业单位交保险吗的解答，让我们一起看看吧。
在公司上班有必要交社保么 ? 请说出理由？
有必要，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险缴纳比例一般如下：
①养老保险：单位20％，个人8％；②医疗保险：单位8％，个人2％；③失业保险：单位2％，个人1％；④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。
交社保的优点：一是公司会帮我们的社保账户交一部分钱，相当于我们从公司拿到了更多的钱；二是社保账户的钱归我们所有，养老保险可以在我们退休之后提取，生育保险会保证我们在生育期间的工资待遇；医疗保险账户的钱可以在看病的时候直接使用；工伤保险是单位为防止我们工作期间受伤而提存的保险金；失业保险是在我们被辞退时可以拿到的保险金，这些保险金可以更好的保障我们的权益。
交社保的缺点：社保有一部分是需要个人交的，这部分钱直接从工资里扣，因此我们每个月实际到手的工资会减少。
公司和个人共同交社保为自己的社保账户存钱，保障自己的权益，为将来退休之后的生活做保障，何乐而不为呢，望采纳，谢谢。
太有必要了，有无社保，是否足额缴纳从侧面可以看出一家公司是否正规。社保区别于商业保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的。
社保主要包括了生育保险、医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险等。交社保的好处具体如下：
1、生育保险的好处：可以报销生育相关的费用。如生育检查费、手术费用、生产住院费用等。
2、医疗保险的好处：平时感冒发烧，可以去药店买药。生病住院了，可以由医疗保险报销大部分费用。
3、工伤保险的好处：在工作过程中，发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担相依的责任。
4、养老保险的好处：人到年老时，劳动力会丧失，等缴费至满60周岁，并且累计年限满15年以上，可以按月领取养老金。
5、失业保险的好处：失业保险满1年，失业期间可以领取失业保险金，如果去医院就诊，可申请报销70%的医疗费用。
扩展资料:
社会保险与商业保险的主要区别
对于这个问题，作为劳动者当然要缴纳社保，那是你享受的权益，也是国家给你的社会福利保证，为你自己将来的养老生活和出现疾病提供保障。劳动者缴纳社保后，符合领取条件时领到的社保金既包含了用人单位为你缴纳的另一半社保费用，还有政府的财政补贴。做为用人单位，缴纳社保是法定义务。少缴或者偷逃缴纳涉嫌违反多项法律，最终将会被追究行政责任和民事赔偿责任甚至是刑事责任，承担相应的法律后果。这个问题是不容讨论的，没有商量余地。
大家都知道，在外工作，公司都会给大家缴纳五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。因为根据《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条，明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 但是，很多员工上班后，自己都不想缴纳社保，觉得每个月到手工资少了，扣了这笔钱不划算。在企业上班，企业与员工之间存在劳动关系，参加社保是企业与员工应尽的义务，必须要“上社保，不能凭借个人意愿选择不交社保“。其实缴纳社保非常划算，只要缴纳很少一部分钱，就可以享受很大的福利待遇，并且缴纳的钱存在账上还有利息。 交了社保至少以后看病可以报销，退休有退休金可以领。 希望能帮助您。
到此，以上就是小编对于就业单位交保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业单位交保险吗的1点解答对大家有用。