灵活就业有几种保险，灵活就业有几种保险类型
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业有几种保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业有几种保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员三险？
灵活就业人员的社保通常是两种保险，一个是社会养老保险，一个是社会医疗保险。
第三种保险则要根据灵活就业人员的自己经济条件选择的一种工伤保险，但这种保险不属于社会保险，而属于一种商业保险，也是为了避免灵活就业人员在自己的劳动当中受到伤害而自己选择缴纳的一种商业保险。
医疗，养老，失业。这是与正常上班人员所交社保最大的不同了，也就是没有工伤险和生育险的，而且这种社保是需要自己去交的，可以按月来交，也可以按季节来交，甚至也可以按年来交，灵活就业人员交社保方式也很灵活，这点倒是名副其实。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
21年灵活就业保险有几种？
灵活就业保险主要包含了灵活就业人员养老保险，医疗保险两种险种。灵活就业保险指的是国家针对小时工、临时性就业、季节工、弹性工时等没有固定就业单位的特殊人群所设立的社会保障权益，使灵活就业人员退休后也可以享受社会保险。
个人交 灵活就业60%都有啥险？
灵活就业交百分之六十是指缴费基数的百分之六十，这只是社保的一项不含医保，医保要另外交纳。目前个人没有单位的也只能交这两项，这两项一是保以后的养老，一个是保终身医疗。对于有单位而言才需交五险一金。总之当今社会保险已经为生活的一部分。
灵活就业只有医疗保险和养老保险两个险种。到退休前医疗保险需要累计交够25年养老保险，需要累计交够15年才能正常办理退休领取养老金。享受医保待遇。男的60周岁退休，女的55周岁退休退休。如果按60%基数交的话交15年，退休后养老金也就1000来块钱。
养老保险和医疗保险！
灵活就业方式的社保只有两个险种！
因为很多购买灵活就业社保的都是失业者，大部分需求不再是生育和工伤，所以购买了这两个险种，可以保障最起码的需求。
购买了灵活就业方式60%档次的社保，是最低档次，缴纳满15年退休金也很少，大概在每个月1200元，刚好够基本生活费。
所以，长缴多得，多劳多得是选择。在资金许可的范围内，多为自己做一份保障。
灵活就业医保6和9区别？
灵活就业医保6没有个人账户资金，医保9每月有个人账户资金返还，灵活就业，如果你的医保是六的话，那么你的个人账户里面就不返钱，如果你按着9交的话，只要你每个月的个人医保账户里面就可以有一百多块钱的零钱，这也说明了灵活就业你也可以把医疗保险的档次选择的高一点，如果你把养老保险的档次选择的高，那么你的医保账户里还是每个月会有一定的余额的，这也体现了医疗保险多交多得，少交少得的原则。六和九的报销比例也不一样，九的报销比例要比六的报销比例要高一些。
交灵活就业养老保险是农保还是社保？
灵活就业保险肯定是社保呀他跟新农合，是一回事虽然都是属于保险的范畴，但是社保比新农合的保费要高社保的档次比新农合的档次要高，他到时候就是退休了，以后社保的养老金也要比新农合的养老金高好多所以灵活就业养老保险和新农保不是一回事以上是个人提供的信息，仅供参考
到此，以上就是小编对于灵活就业有几种保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业有几种保险的5点解答对大家有用。