就业见习交哪种保险，
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业见习交哪种保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍就业见习交哪种保险的解答，让我们一起看看吧。
天津财经大学的保险专业就业情况如何?方向是什么？
财大的专业其实都差不多在学校牛点的也就国金会计其他各个专业都差不多，保险在天津是一本专业属于金融系所以还是不错的~会计系拆了金融第一大系很占优势财大的学生除了艺术系都好就业！每个天财的人都要学会计啊金融啊的而且终极大BOSS都是注会，都是自己啃，考下来这个坐着吃能饿不死。
财大学生经济方面什么都学所以你以后不干保险做银行啊也都要的，找工作还是不愁的。
如果要直接就业大学期间就多实习会找到满意的工作的，财大学生至今还真没有愁就业的辅修：不是会计就是国金金融。
英语好修国金不好修金融。
你要是拿双学位的话修会计~你本身金融系的所以本子上辅修跟你本院系一样，所以就只有辅修证明。PS：大一下不能挂科才能辅修
什么是就业见习？
就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。 为促进高校毕业生就业，人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央联合下发《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》(人社部发[2009]38号)，决定自2009年至2011年，拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地，用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。2009年，全国将组织30万离校未就业高校毕业生参加就业见习。 未就业高校毕业生如参加就业见习可向当地人力资源和社会保障部门咨询，当地人力资源和社会保障部门是就业见习的组织单位。 据悉，非本地生源毕业生参加见习享受的优惠政策，由各地根据实际情况自行制定。
就业协议和实习证明有区别吗？
实习协议书是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。
就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系。
以上就是两者的不同。
就业协议和实习证明有很大区别。主要表现如下：
一、就业协议指学生尚未毕业前与单位签订的就业协订。毕业后到单位按协议上规定岗位去报到上班。
二、实习证明是指学生在该单位从事岗位实习的证明，证明该学生在一定时期内在单位从事某项工作。
三、就业协议具有一定约束性，学生毕业后在规定期限不报到要承担一定违约金或纳入失信人员名单。
四、实习证明是指劳动关系已发生的证明。
在校学生可以交五险一金吗？
如果是还没毕业的在校生，是不能参保的。因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。毕业转正后，就可以要求公司缴纳五险一金了。
可以交，在校学生因为不是上班员工，没有与其他单位签订过劳动合同，所以只能以灵活就业人员的身份购买。具体如下：
到户籍所在地购买城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险或者新农合。这样的保险缴费率较低，当然具体缴费金额视各地情况而定：
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
灵活就业人员可自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记，自行选择所要缴交的医疗保险和养老保险。
到此，以上就是小编对于就业见习交哪种保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业见习交哪种保险的4点解答对大家有用。