灵活就业失业保险领取条件，灵活就业失业保险领取条件和标准
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业失业保险领取条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业失业保险领取条件的解答，让我们一起看看吧。
办理了灵活就业还能拿失业金吗？
应该不可以吧
领取失业金的人员要符合一定的条件，
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
关于办了灵活就业，还能拿失业金这个话题。对的，只要你办了以后，因为你失业了。就好拿三年的失业金，那国家在照顾你。给你的生活费。那你拿好以后，国家就不再补贴了，这样靠你自己了，或者你到退休年龄就好拿退休金了。这是我的想法，不知道对不对。
自己的公司破产倒闭了，失业以后可以按照灵活就业的方式来交纳社保，同时也可以领取失业金的待遇吗？
我们说这个是可以的。如果是单位单方面，解除你的劳动合同，无论是单位破产倒闭也好，还是单位裁员也好，还是单位以任何方式解除你的劳动合同，那么都是具备失业金待遇的领取，只要是你正常参加的失业保险，并且累计缴费年限在一周年以上，去领取失业金是没有任何的问题
现在只要参加工作，用人单位都应该按照规定为职工缴纳城镇职工社保，也就是五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。当我们失业时，如果符合以下三个条件，就能领取失业保险金了：
1、失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已进行失业登记并有求职要求的。
只要是符合领取失业保险金的三个条件的失业人员，就能申领失业保险金。各地政策可能不一样，如果您灵活就业并登记了，可以咨询一下当地社保部门，看是否能领取
如果要是因为自己个人原因提出离职的。是没 办发拿失业金的。反之单位出现了问题，缩减人员或者是工作出现错误不愿继续跟你劳务合同，是可以领取保险金的，前提是需要跟单位沟通好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
灵活就业申请4050需要哪些条件？
社保4050的办理条件为男性年满50周岁，女性年满40周岁，并且是没有用人单位给交社会保险的灵活就业者，可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，申领年限一般为三年。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
到此，以上就是小编对于灵活就业失业保险领取条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业失业保险领取条件的2点解答对大家有用。