就业与社会保险，就业与社会保险的关系
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业与社会保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍就业与社会保险的解答，让我们一起看看吧。
刚毕业大学生谁交社保？
刚毕业大学生由就业单位或者本人交社保。刚毕业的大学生如果已经就业，是由就业单位给交社保的。如果待业在家，应该自己交社保，没有收入暂时不交也可以，或者让家人帮忙出钱交。如果自主创业，由自主创业的公司为自己交社保。总之，最好及时交社保，才有社会保障，包括医疗保险待遇。
毕业生参加社会保险主要有三种形式：
一种是最为普遍的，也就是毕业后学生与用人单位签订劳动就业合同的情况，这种情况下，毕业大学生由用人单位代扣代缴社会保险，具体缴纳的险种是职工养老、医疗、工伤、生育、失业五项；
第二种是没有就业返回原籍的毕业生，这种情况可在户口所在地的公共就业服务中心等人事代理机构办理，由人事代理机构代为缴纳职工养老、医疗保险；
第三种情况是没有就业的毕业生，可以在户籍所在地的社区或是街道缴纳城乡居民基本养老保险。
个人社保与灵活就业的区别？
缴费主体不同
灵活就业人员参加社保，缴费主体单一，纯粹是个人缴费。
在职职工参加社保，缴费主体是用人单位+个人。用人单位交得多，个人交小部分。
缴费基数、缴费比例、缴费系数、缴费金额不同。
在职职工的社保缴费基数，参照上一年度社会平均工资确定。
个人社保其实就是灵活就业人员所交的社保，除非你是交的城镇居民社保，城乡居民社保与灵活就业所交的社保还是有区别的，灵活就业所交的标准是按上年度社会平均工资为基数，分别按基数的百分之六十，百分之百，百分之三百三个档次来交，其最终退休金计算方式与城镇职工社保是一样的，而城乡居民社保每年交的数额不大，也分很多档次，其退休金比灵活就业相比要低不少。
个人职工社保由用人单位缴纳，属于正常范围内五险一金缴纳，个人计入8%进入个人账户。五险全部缴纳！医疗保险，失业保险，养老保险，生育保险，还有工伤保险，比较全面滴保护员工的各种保障。
灵活就业方式的社保，只有养老保险和医疗保险两个险种！比较灵活！按照最低档次缴纳一年大概需要1万元左右。
个人社保（居民社保）与灵活就业在职缴费的区别：
1、参保主体不同
企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，在职缴费的参保主体是企业和个人，个人灵活就业的参保主体是个人。
2、缴费基数和缴费比例不同
比如灵活就业养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%，缴费基数也因地而异，但是缴纳情况可就不同了，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分，
3、退休时间不同
男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。
退休金的影响因素很多，因缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄等诸多方面有关系。在其他因素都相同的情况下，如果两者缴费的基数是相同的，那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保险单位交费部分多。如果是个人出钱，建议参加个人自由职业养老保险比较好。
11月至年底，灵活就业人员参加社会保险，会有哪些福利待遇？
你好：目前有5个比较实用的福利待遇，一起看下：
1.缓缴养老保险
在2023年前年底补缴就不视为断缴，连续累计年限累计计算！
2.领取社保补贴人员扩大
对于毕业生以及2年内未就业的高校毕业生，选择灵活就业的可以给予社保补贴。
也就是，社保补贴不再局限于4050人员，高校毕业生也可以申请。
3.参保户籍限制减少
有些地方的灵活就业人员现在可以方在户籍地或工作地进行参保，享受当地的社保待遇！
4.医保、养老可分开
很多地方养老和医疗不再“捆绑”缴纳，灵活就业人员可以分开缴纳社保。
到此，以上就是小编对于就业与社会保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业与社会保险的3点解答对大家有用。