灵活就业保险超龄缴费退费，灵活就业保险超龄缴费退费怎么办
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险超龄缴费退费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业保险超龄缴费退费的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业和单位社保交重了能退吗？
职工社保和灵活社保都交了是不能退的。但是会累计年限的，比如说职工社保已经交了10年断缴了，然后又因没固定工作只能以灵活就业来缴社保5年，这样就可以累计15年，等到达退休年纪就可以办理退休了。
不能，社保一般是不可以退的，社会保险可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助，已经缴纳的社保费用是不能再退或者提前支取的。
灵活就业主要指的是个体经营者、自由职业者、网络零工等没有雇佣关系的工作方式。一般情况下，若灵活就业者已经为自己购买了社保，就可以领取社保福利，但并不是所有福利都可以领取，需要根据不同城市的规定来确定。如果灵活就业者同时拥有单位社保和个人社保，可以选择其中一个社保参保。
至于单位社保交重了能否退款，具体要看不同城市的具体规定。一般来讲，缴费过多可以申请退款，但可能需要提供退款原因和相应证明材料，并需要在一定的时间内办理退款手续。
可以。参保人不得重复参保，也不可重复缴费。若发生了重复缴纳的情况，是应当退还的。需说明的是，退还只是个人账户重复的部分，即你以灵活就业个人身份缴纳的全部退还。由于单位缴纳社保具强制性，故单位缴费不可以退。你可带个人社保卡前往当地的社保局，办理退款续。
可以退
社保交重复缴费是可以退款的,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
自己交社保中途不交了可以退钱吗？
不可以。社保一般是不退钱的，因为这社保可不是你想交就交，想退就退的。2011年7月1日颁布的《社会保险法》之基本养老保险部分第十四条明确规定：个人账户不得提前支取。通俗地说，社保的钱不能提前退、不能提前取，要等到退休。到时候，如果退，也就只有养老保险可以退，退的还是个人账户里的钱，单位缴纳的部分不退。
社保是一项社会保障和福利制度，其缴费资金主要用于支付职工社会保障权益，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。因此，自己交社保中途不交了，一般来说是不能随意退掉已经缴纳的社保费用的。
不过，在某些特殊情况下，可以办理社保费用的退缴手续，例如出国留学、退休以及因个人原因造成的重大损失等情况。但是需要注意的是，每个地区的具体政策和规定可能会有所不同，因此最好先向当地社保部门咨询并进行相关申请。另外，不建议未经授权的机构或个人以办理社保退款为名诈骗，要提高警惕。
社保一般是不退钱的。因为社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：
1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销，失去中国国籍的；
2、若不幸在退休前去世，且户口已在公安机关注销的，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来
到此，以上就是小编对于灵活就业保险超龄缴费退费的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险超龄缴费退费的2点解答对大家有用。