灵活就业保险退休办理，灵活就业保险退休办理流程
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险退休办理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业保险退休办理的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业退休办理流程？
灵活就业人员办理退休手续流程如下：
（1）前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件；
（2）符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表并填写，加盖相应单位的公章；
（3）并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请；
（4）初审后再进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。
退休办理流程如下：
灵活就业人员应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。
参保人应在每月1至15日（机关事业单位）、1至20日（企业单位）到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料。
社保局会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折（卡）。
退休人员需按照承诺书约定的时间，凭本人身份证、户口本、照片到社保局生存验证点进行生存验证。生存验证未通过且无违犯相关规定，但未按时参加验证的，将停止发放养老金。
以上就是灵活就业退休的办理流程，希望能对您有所帮助。
灵活就业人员怎样办理退休手续？
自己直接到所属的劳动局办理。
首先要明白，自己和原单位半毛钱关系都没有了。所以，在退休来临的前一个月，要到当地的劳动局去咨询办理退休的有关手续，劳动局会给你一式四份表格，填好以后劳动局会报送上一级部门批准，大概需要一个月时间，被批准后，一个月后，你就可以到劳动局办理相应的手续，发给你退休证，在你档案年龄的次月，就可以领到退休金了。
灵活就业人员的退休手续要自己去社保局办理。在自己达到法定退休年龄之前的一个月，去参保地的社保局咨询需要哪些办理退休的手续，然后达到法定退休年龄后准备好所需的材料，去当地社保局办理即可。退休手续一旦申请通过之后的第二个月就可以领取退休金了。
第一步：一直以个人缴纳养老保险的参保人员办理的方法，这种情况办理相对来说比较简单，因为这种情况下参保人员不存在档案年龄和身份证以及户口年龄不一致的这种情况。参保人只有养老保险档案，里面就一个参保登记表、灵活就业人员登记表和身份证复印件等等一些信息。所以对于这种情况的参保人员，在达到法定退休年龄的时候，在自己的生日当月或者是提前就可以去当地的劳动局进行申报就可以了。
第二步：之前有过工作单位后来自己缴纳保险的参保人员办理方法；对于这一类的参保人员办理较为复杂，你要先确定参保人员的退休年龄就要看这个参保人员在之前工作单位的人事档案。这个档案里面的年龄和身份证的年龄是否一致，如果出现不一致的情况，首先以档案年龄为准。一般来说男性的退休年龄是60周岁，但是女性有两个年龄段的区分，第一个50周岁，第二个55周岁，所以参保人员要根据自己的实际情况来确定自己的退休年龄。
办理退休手续应及时的去办理，不要有耽误。灵活就业人员不管是以上的哪一种情况，只要确定了自己符合法定退休年龄和累计缴纳社保15年就可以去社保中心进行申请办理退休手续了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险退休办理的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险退休办理的2点解答对大家有用。