灵活就业养保险年限，灵活就业养老保险年限
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业养保险年限的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业养保险年限的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业交社保最大年限？
最大年限为60周岁。
办灵活就业人员社保最晚年龄不得超过60周岁。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。灵活就业人员养老保险指的就是自由职业的个体人员缴纳的社保，最低年龄不得小于18岁，最大年龄不得超过60周岁。不过60岁时不建议缴纳了，因为需要缴纳满15年才可以领取养老金的。
在医疗方面，灵活就业人员缴费应与职工缴费是一样的，需要达到退休年龄，男性交费一般是满25年-30年区间，女性则需要满20年-25年，因为各地社保局的政策不同，请以当地社保局为准。要注意参保者注意的是，倘若达法定退休年龄，未达到缴费年限，本人又不再参加医疗保险的，医保个人帐户有余额的，可退给本人。
灵活就业人员养老保险缴费年限也是15年。灵活就业人员要结合自己的经济实力，选择适合自己的档位进行缴费。一般不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。
养老保险在退休后领取的养老金与缴费基数和缴费年限有关。只要在退休前累计缴纳15年，就可以在到达法定退休年龄后按月领取养老金。缴费的年限越长，缴纳的基数越高，领取的养老金就越多。因此灵活就业人员要想领取较多的养老金，就要提高缴费基数，增加缴费年限。
参保灵活就业最晚多少岁？
法律对参保灵活就业人员最晚年龄规定，是参保时，不得超过法定退休年龄。根据目前灵活就业人员可以办理按月领取养老金退休手续的年龄男60周岁、女55周岁以及养老保险累计缴费不得低于15年的规定，建议参保年龄男不得迟于45周岁，女不得迟于40周岁。
最晚是男职工45周岁之前，女职工在35之前周岁。领取养老金要满足2个先决条件，一达到法定退休年龄；二养老保险的缴费年限满足最低15年，这是最低准入门槛。
灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满50岁。
而医保的最佳缴费年龄则是法定退休年龄减去医保最低缴费年限，医保需要交满25年。灵活就业人员最佳缴费年龄男性35岁，女性30岁
个人养老保险可以往前交几年？
养老保险年限是可以往前补的，最多只能补缴一年。一、以灵活就业人员参保的，退休年龄达到了，但缴费时间不够15年，可以一次性补足养老保险。但是各地区政策不一样，建议到当地社保部门进行咨询。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
灵活就业人员可以认定连续工龄吗？
灵活就业人员可以认定连续工龄，如果您一直以灵活就业人员的身份自己缴纳社保，那么是没有视同缴费年限的，因为灵活就业人员的养老保险一般是建立养老保险制度之后才开始缴纳的，所以可以肯定的是这部分人群是没有这个视同缴费年限的。
到此，以上就是小编对于灵活就业养保险年限的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业养保险年限的4点解答对大家有用。