普及灵活就业人士保险，普及灵活就业人士保险多少钱
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于普及灵活就业人士保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍普及灵活就业人士保险的解答，让我们一起看看吧。
2022灵活就业社保都包括啥？
最迟12月31日前交。灵活就业人员的社保包括养老保险和医疗保险，按照社保部门的相关规定，其中医疗保险一般是当年6月30日前缴纳全年的费用，养老保险是当年的12月31日前缴纳全年费用，因为每一年灵活就业人员社保的缴费基数都在改变，所以当年只能缴纳当年的费用，2022年最迟年底缴纳即可。
灵活就业人员社保包括哪些？
比如律师、作家、歌手、模特、修鞋、小摊贩都是灵活就业。所以这部分群体是非常广大的。对于灵活就业人员交职工社保，我们国家把他单独列出来进行了优惠，也就是常说的灵活就业社保。
相对于用人单位缴纳的职工社保，灵活就业社保在在统筹部分做了减免优惠。
职工养老保险总共的缴费比例为27%，其中19%由公司承担进入统筹，8%由个人承担进入个人账户。
灵活就业人员没有单位，如果全额交个人和统筹会有很大的负担。所以在优惠之后，缴费比例降低到了20%，其中12%进入统筹，8%进入个人账户。
与单位为员工缴纳的五险不同，灵活就业人员只需要自行缴纳两险，分别是灵活就业养老保险和灵活就业人员医疗保险，两种保险类型，但是有三种缴费方式可以选择。
【1】可以只缴纳养老保险，不缴医保的钱。这种方式，每个月缴的钱最少，老了可以领退休金，但是没有医保，如若在哪天身体有患病或者受伤需要治疗，费用全额自费。
【2】养老保险+医疗保险10%。医保10%的意思是每月按你所在城市社会平均工资的10%计算扣费。扣掉的这10%，一部分返还到你的医保卡里，另一部分进入公共医药资金池，将来住院享受医保报销。
【3】养老保险+医疗保险5.5%。这部分医保的每个月扣费是按：社会月平均工资的5.5%+8元(大额医疗救助金)+10元(医疗门诊统筹金)，这部分医保的扣费，全部进入公共医药资金池，在未来如果你住院可以进行医保报销，但是每月没有返还到医保卡上的钱。
灵活就业社保包括哪些保险？
灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，而不包括工伤保险、失业保险和生育保险。对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任。
交灵活就业养老保险有好处吗？
有好处的！缴灵活就业养老保险跟职工养老保险是一样的，等到年老退休时候，一样可以领取退休金！
不管是灵活就业养老保险还是职工养老保险等其它养老保险，都是我们年老退休的时候主要的一种经济来源！所以我们必须要重视并且积极的购买！
1、退休后养老有保障。
养老保险是我国国家专门为退休老人制定的福利政策，就是为了让他们在退休后能够过上一个有质量，有保障的晚年生活。
像灵活就业人员，平时工作就不是很稳定，如果能够领取到一份有保障的、稳定的养老金，那么幸福感也会大大提高。
2、养老金不会因为物价上涨而严重缩水。
与我们存款来养老相比，把钱存在银行，还要承受通货膨胀导致货币贬值的风险，大家想一想，20年前的10万元，跟现在的10万元购买力是不是一样？
个人可以交居民养老保险和灵活就业保险不?
个人可以交居民养老保险和灵活就业保险。可以选一个。
城镇居民社保与灵活就业人员社保是两种社保。针对群体不同、缴费额度不同，缴费方式也不同。
灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
到此，以上就是小编对于普及灵活就业人士保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于普及灵活就业人士保险的5点解答对大家有用。