灵活就业保险降费，灵活就业保险降费了怎么办
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险降费的问题，于是小编就整理了1个相关介绍灵活就业保险降费的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员交社保可以享受国家降费福利吗？
灵活就业人员是个人，不是单位，那么灵活就业人员到底能不能享受到这次降费率的红利呢？答案是肯定的，灵活就业人员既然同时承担了单位和个人的全部费用，就理所应当地应该能享受到和用人单位同样力度的红利。用人单位缴费费率降几个点，灵活就业人员也将几个点。因此不仅有影响，影响还很大，短中长期均能明显降低缴费负担。
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楼主你好，灵活就业人员交纳社保可以享受国家降费的福利待遇吗？我们都知道从2019年5月1号开始，企业单位降低职工养老保险的缴费比例，由之前的20%降低到16%，同时对于社保的缴费基数，有了新的计算方法和标准。
那么以往我们社保的缴费基数采用的是你所在地区的非私营企业的社会平均工资来计算的，那么到了新的社保降费方案出台以后，将采用私营企业和非私营企业加权的平均工资计算方式来确定社保的缴费基数，那么无形中就会降低社保的缴费基数，因为私营企业的平均工资一般情况下都是低于非私营企业的，所以说就会降低我们的缴费基数。
那么既然缴费基数有所降低，对于我们邻国就业人员参保的费用来说也是会有所降低的，所以说我们灵活就业人员也是可以享受到社保降费的福利待遇，你比方说，你们当地的社保缴费基数去年是6000元，那么今年赶上这个社保缴费基数的调整，可能就会降低到5500元那么很明显社保缴费基数的降低，就意味着自己缴费金额是有所降低的。
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国家有4045政策（也有加4050政策），灵活就业的人员交社保是可以享受国家的降费福利的，每个地方的规定是不一样的，需要到当地的社保去了解，有的可享受50%到60%的补贴。
需要提醒的是这个补贴是有年限限制的，一般为三到四年，只能享受一次。但是距退休还有五年的时间的时候，补贴会一直补贴到你退休的时间，即使发生了延迟退休的状况。
这需要详细的阅读你们当地的社保政策。
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楼主您好，灵活就业人员缴纳社保可以享受国家降费的福利待遇吗？我们都知道从2019年5月1号开始那么出台了社保降费的综合改革方案，实际上在社保降费当中明确提出对于企业单位的缴费比例由之前的20%逐步下降的16%，那么也就意味着对于企业单位来说，可以感受到明显的降费福利。
那么对于我们个人按照灵活就业形势来参保的群体来说，有没有能够感受到社保的降费福利呢？实际上作为我们灵活就业的个人来说，也是可以明确的感受到社保的降费福利的，因为我们社保的缴费基数以往是按照非私营企业的社会平均工资来确定的，那么今后将按照非私营企业和私营企业加权的全口径计算方式来计算我们的社保缴费基数。
那么这样一来的话，实际上非私营企业的社会平均工资要略高于这种全口径的社会平均工资，所以说按照这种全口径的社会平均工资有利于降低我们的首报缴费基数，那么社保缴费基数的降低也就意味着我们灵活就业人员所享受到的社保降费是有明显的一个改变，那么因为我们的降低社保起到了一个决定性的作用。
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到此，以上就是小编对于灵活就业保险降费的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险降费的1点解答对大家有用。