灵活就业入职保险，灵活就业入职保险怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业入职保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业入职保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保和单位社保算连续吗？
算连续，可以累计年限。
职工随单位缴纳的职工养老保险和个人在灵活就业窗口自行缴纳的职工养老保险年限可累计计算，无雇工的个体工商户，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，可以个人身份参加职工基本养老保险和职工医疗保险。
能接上。我国现行的社保政策是在职职工和灵活就业人员享受相同的待遇。如果灵活就业人员入职企业并签订劳动合同后，社保的手续是可以接续上的，社保缴纳年限可以连续计算。
灵活就业社保和企业社保能接上吗？
能接上。我国现行的社保政策是在职职工和灵活就业人员享受相同的待遇。如果灵活就业人员入职企业并签订劳动合同后，社保的手续是可以接续上的，社保缴纳年限可以连续计算。
买断工龄后灵活就业算工龄不？
买断工龄下岗后、灵活就业，已无企业给你缴纳社保，如果你自已交了灵活就业社保、就会成为你累计的社保年限，你买一年算你一年工龄，如果你自己未交灵活就业社保，就无新增加的工龄！社保缴费是多交多得退休工资、下岗后要积极自己交纳社保！对老年退休有利！
买断工龄是企业与员工正式解除劳动合同关系的补偿方式，在社会劳动保障局是承认员工在买断工龄前，也就是从入职开始计算工龄直到买断工龄都属于员工的劳动工龄。
如果员工灵活就业并个人继续缴纳保险费，那么每笔缴纳保险费都会计算在工龄里，所以，灵活就业人员只要在社保局按时缴纳保险费，就会继续计算其工龄，直到办理退休手续为止，都会以缴纳保险费和在单位的工龄一起都会算在本人的工龄里。
买断工龄，灵活就业，工龄计算与否，现阶段看，不太重要
养老金，对每个退休人员都重要
退休人员计算养老金，现在是按交社保费年数计算，交社保年数多，领取养老金的数额就多
交费年数少，领取养老金的数额就少
所以说，按照现在的政策，工龄多少不是太重要
交费年数重要，对领取养老金多少多少来说重要
到此，以上就是小编对于灵活就业入职保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业入职保险的3点解答对大家有用。