灵活就业保险合法证据，灵活就业保险合法证据有哪些
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险合法证据的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业保险合法证据的解答，让我们一起看看吧。
北京灵活就业人员档案存放费用？
现在个人存放档案。无论是存放在什么地方都不收费了。从2016年元旦起，全国取消档案管理费，财政拨款解决档案管理问题。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
劳务合同的灵活就业工，在国企工作了十几年，公司只给自己交7年社保，还有三年就退休了应该怎么办？
谢邀。笫一次听说有劳务合同的灵活就业工这种用工形式。也许你之前是劳务派遣工，也许你是在该国企的外包公司工作，但都不能称为劳务合同的灵活就业工。
不管你是何种就业形式，现在只有7年的缴费记录，如果到退休不中断的话，合计也只有10的缴费年限。按现在的政策规定，你到退休后必须继续缴费到满15年才能享受养老保险待遇，因为现在是不能一次性补交的。当然到时政策有调整也有可能。
你的情况也给其他工友们是个提醒，当由于工作不稳定而造成养老保险参保缴费不连贯时，一定要记得在离自己退休只差15年时，盘算好到退休时一定要有15年以上的缴费年限，不要到时慌了手脚。
劳务合同的灵活就业工，在国企工作了十几年，公司只给自己交7年社保，还有三年就退休了应该怎么办？
国企也不交保险了吗，如果这些年累计只交了7年的话，建议从今年开始按照灵活就业人员缴纳保险，满退休年龄前按照灵活就业人员补缴养老保险，最后可按照灵活就业人员办理退休。
1、如果在这三年，能找到可以缴纳社保的工作，最好，或者目前单位还可以交未来三年的社保，这样省去自己缴纳社保的费用。
2、如果实在找不到，只能自己按照灵活就业缴纳养老，医疗可自愿选择。
之前的国企工作的十几年，是哪种情况，
劳务派遣吗，就算派遣也是要给买保险的，实在不行就仲裁吧，虽然国家规定不再追缴，但员工个人的权益还是可以追补的，不知道是否已离开目前单位，这个就得根据自己个人情况到仲裁那问一下，最好能维权，如果自己交后面3年，再自己补5年才能养老退休，医疗的话还要单独补，实在不是一笔小费用。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，如果你自己在法定的退休年龄之前，不能满足累积养老保险的交费达到15周年以上，那么这种情况是不可以直接办理退休享受养老金待遇的。
当然这个原因，主要是单位造成的还是你个人造成的，如果正如你所说的，如你的所在单位。你工作了十几年，那么实际上你所在单位都只给你购买了七年的养老保险，这很明显是不符合国家劳动法的规定的！
所以说这种情况你完全可以要求你所在的工作单位替你补交完成你的社保费用，当然如果你所在的工作单位拒绝给你补交相应的费用，那么这种情况你就要寻找好当地的相关证据，然后持有这个相关证据，去公司所在地的劳动监察大队或者是劳动仲裁委员会进行举报和投诉，要求劳动仲裁委员会或者劳动监察大队出面来解决这个问题，我想会有一个满意的答复。
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第一，先确定双方是否建立劳动关系。劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是由两者签订《劳动合同》或者《劳务合同》的形式来确定。依法，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。符合劳动关系建立特征的，即便双方签订了《劳务合同》，双方仍然具有劳动关系。
第二，要求用人单位补缴社会保险。如果，双方具有劳动关系，从劳动者入职起，用人单位就应当为劳动者建立社会保险关系、缴纳社会保险。建议，先确定劳动关系，然后要求用人单位补缴社会保险。
长沙缴灵活就业社保需要哪些材料？
长沙灵活就业办理登记资料
长沙户籍人员：携带身份证、户口本原件及复印件。
外地户籍：身份证、户口本、在长合法居住证据(居住证、租房合同、购房合同、房产证等)、在长合法从业证据(个体工商户营业执照、非全日制用工合同、劳务合同、承包合同、经纪或经营合同、摊位租赁合同、个人所得税完税证明、出租车经营牌照等)或在长与原用人单位解除劳动关系证明原件及复印件。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险合法证据的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险合法证据的3点解答对大家有用。