就业人才保险怎么交，就业人才保险怎么交费
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业人才保险怎么交的问题，于是小编就整理了2个相关介绍就业人才保险怎么交的解答，让我们一起看看吧。
档案存在人才，每个月自己缴纳社保，怎样领取失业金？
满足条件就可领取失业金： （一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的 ； （三）已依法定程序办理失业登记的； （四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
灵活就业人员怎样参加企业职工基本养老保险？
1掛靠企业行，企业是否同意而且缴费要说明白个人负担多少。2按灵活就业自己缴费选择那一挡多少。3最好找一个工作，企业能给缴费的这样的结果更好直接就过渡到城镇职工养老保险的行列。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，灵活就业人员如果想参加企业职工养老保险和企业职工医疗保险，都是没有任何问题的。那么你只需要在自己的户籍所在地的社保局开立基本养老保险账户和基本医疗保险账户，然后按照社保局和医保局合作的指定银行进行缴纳相应的费用就可以了。
如果自己的户口是农村户口，那么只需要在你们县的县级社保局，建立这样的社保账户就可以了。当然以前如果曾经参加过这个基本养老保险和基本医疗保险的话，那么你需要将以前曾经参加的缴费年限先转移到你户口所在地的社保局，然后累积计算年限以后，然后你继续往后交费就可以了，因为你之前的缴费年限都可以正常累积计算的。
灵活就业人员缴纳这个养老保险和医疗保险，他和企业在职职工的养老保险和医疗保险是相同的，所以说今后如果你找到新的工作单位，那么完全可以将你的这个社保转移到新的工作单位继续参保，这个累积年限都是可以计算的。
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您好，灵活就业人员可以自由职业者的身份在户口所在地人才缴纳企业职工基本养老保险。
以北京地区为例，灵活就业人员缴纳社保的标准有三档，申请人可以根据自己的情况任意选择一档缴纳。缴纳的标准与每年的社平工资有关，人社部门每年会公布新的缴纳标准。
养老保险分为灵活就业人员养老保险和职工养老保险。最终的结果都是能领到退休金。只不过缴费的方式是不一样的。职工养老保险只能在企业参保才能叫做职工养老保险，而且在企业里必须参加五险，按照工资多少承担自己所缴纳的部分。个体工商户和灵活就业人员能参加养老保险，按照档次选择缴纳保费。
如果你是想参加职工养老保险，首先得找到一家企业，企业的会计或者人事让你准备相关的资料就可，其他事情他们就办了。
感谢邀请。
方式一：到公共就业（人才）服务机构办理挂挡
灵活就业人员的缴费方式：持身份证或职工档案到当地公共就业（人才）服务机构办理个人缴纳社保费业务。
年缴纳社保费=社保基数╳缴费比例╳12+36元/年（大额医疗）+30元/年（长期护理保险）。
参保人员可根据自身经济承受能力，按照上年度全省在岗职工平均工资的60%或100%自主确定缴费基数。
2018年灵活就业人员社保缴费最低基数为3465元（60%），最高基数是5775元（100%）。养老保险缴费比例统一为20%，其中8%计入养老保险个人帐户；医疗保险缴费比例为5.6%，挂挡缴费期间，不建立医保个人账户，即每月社保卡不划入个人医疗账户金。
选择最低基数年缴费额=3465╳25.6%╳12+36+30=10710.48元。
选择最高基数年缴费额=5775╳25.6%╳12+36+30=17806.8元。
方式二：自己找个单位，委托单位挂挡缴费。如果委托单位参保的话，需要缴纳五险。养老交26%，医疗交9%，失业交1%，生育交1%，工伤交0.24%-2.28%之间。
选择最低基数年缴费额=3465╳（26%+9%+1%+1%+1.32%）╳12=15933元。缴费的数额较高。但是通过这种形式职工能够享受到失业、工伤和生育保险有关方面的待遇，特别是女性参保人员，由于生育保险需要生育时连续缴纳一年才能享受生育待遇，如果中间失业或者差几个月未缴满就可以采取委托单位参保的形式完成生育保险的连续缴纳，生育时就可以报销和享受生育津贴。
到此，以上就是小编对于就业人才保险怎么交的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业人才保险怎么交的2点解答对大家有用。