生育保险职工未就业，生育保险职工未就业配偶
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险职工未就业的问题，于是小编就整理了5个相关介绍生育保险职工未就业的解答，让我们一起看看吧。
怀孕后想领生育保险，但是不想上班怎么办？
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结论：生育保险是职工社保才有的，不上班，不缴纳社保不能领生育保险
1 首先生育保险是职工社保才有的，我们的职工社保除了基本的医保账户和养老账户，还有生育保险，失业险等，也就是职工的无线包含在内，而居民社保呢，就是基本的医疗保障和和养老保障，部分地区有失业险。是没有生育保险的。
2 职工要领取生育保险，首先得是在职人群或者灵活就业人群参与了职工社保。参保职工社保是基本条件，不同地区对于领取生育保险还有缴费参保时间的要求，有些地区是当月参保就可以领取生育保险，有些则需要达到一定缴费时长，比如北京市的要求就是缴费职工社保9个月以上，而且中间不能断缴，要连续缴纳的才可以领取生育保险。
3如果题主目前没有工作，又没有参与职工社保，是无法领取生育保险的，居民社保只有基本的医疗和养老保险，即使怀孕后，以灵活就业身份开始参与职工保险，那也不符合领取生育保险需要满足的缴费时长。如果已经参保 ，并且是在社保所在地生育，可以到社保局咨询具体领取手续和条件。一般需要单位在职工分娩后三个月内，由单位办理职工生育保险待遇申领手续并提供相关资料证明。
之前单位交了生育险，但是我现在辞职以后怀孕了，在家里养胎生孩子，能享受生育险吗？
如果是在辞职以后怀孕的，是不可以享受生育险的。【法律依据】《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
广州未就业配偶生育保险报销多少？
1.符合规定的产前检查医疗费用，由生育保险基金按每人每孕次300元的标准限额支付；
2.终止妊娠或者施行计划生育手术发生的属于符合规定的门诊医疗费用，由生育保险基金按50%的标准支付；
3.住院期间发生的符合规定的生育医疗费用，由生育保险基金按一级医疗机构85%、二级医疗机构70%、三级医疗机构55%的比例支付；
4.生育保险基金对未就业配偶发生的门诊和住院生育医疗费用的支付限额，参照广州市同等级定点医疗机构相应定额标准执行。
男方有生育险，女方没工作可以给报吗？
男方缴纳生育保险，女方未缴纳，生孩子生育保险能报销。
如果使用男方的生育保险，最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明，或者其配偶的就业失业登记证。
没社保生孩子怎么处理？
可以的。按社会保险法第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。扩展资料：社保计算：缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
到此，以上就是小编对于生育保险职工未就业的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险职工未就业的5点解答对大家有用。