灵活就业算失业保险待遇吗,灵活就业算失业保险待遇吗怎么算
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领失业金期间自己属于什么?
申请领取失业金期间,你属于灵活就业人员。劳动者与用人单位解除劳动合同后,可以向社保局申请领取失业金。在领取失业金期间,养老保险费需要由自己缴纳,自己只能以灵活就业人员身份缴费,医疗保险费可以由失业保险基金代为缴纳,自己不缴费。
领取失业金期间交的社保算工龄吗?
领取失业保险金的两年,如果没有缴纳养老保险的,不算缴费年限,也就不算工龄,如果在领取失业保险金的两年内,缴纳了养老保险的就要计算为缴费年限;如果在领取失业保险金期间没有缴纳养老保险,没有计算为缴费年限的,重新找工作上班或是自己缴费以后,断缴的这两年实际上是可以补缴的。
失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金的条件为:1、失业前,已经缴纳失业保险费满1年的;2、不是因为本人的意愿中断就业的;3、已经经过失业登记并且有求职要求的。但自己离职是属于因本人自己的意愿中断就业,不符合领取失业金的条件,因为自己离职是不可以领取失业金。1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
灵活就业有失业补贴吗?
有。作为灵活就业人员,如果说自己是企业下岗职工,并且是由所在的企业单位单方面解除你的劳动合同,也就相当于不是你自己主动辞职,而是由单位单方面开除你,或者是因某种原因解除劳动合同,并且在企业在职期间,你曾经缴纳失业保险达到一周年以上,那么在这样的一个前提条件下,你是可以享受这个失业金待遇的。
一般情况,根据你缴纳失业保险的长短来决定,你可以领取多长的一个失业金待遇,如果说你缴纳了这个失业保险,累计缴费超过十周年以上,那么就可以领取最长不超过24个月的失业金待遇。因为领取失业金待遇的过程中,一个人最长只能够领取两年的失业金待遇,所以说是不能超过24个月的
灵活就业领取后还能领失业金吗?
不满足条件是不能申请失业金的。
灵活就业人员享受社会失业保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会失业保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会失业保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
不可以
法律分析:不可以。灵活就业人员不符失业保险领取条件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经进行失业登记,并有求职要求的。
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