灵活就业保险和社，灵活就业保险和社会养老保险可以合并
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险和社的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业保险和社的解答，让我们一起看看吧。
自由职业和灵活就业交社保一样吗？
自由职业者和灵活就业应该选择的养老保险，都应该是职工养老保险，因为自由职业者他属于工作比较自由，多半都是自己在家里面创业，或者是自己开的店，这些就是属于自由职业者。
二，灵活就业，就是基本上都是属于在做体力劳的，这些人都是灵活就业的人员。
他们应该选择的养老保险都应该是职工的社保，这样只有按照职工的社保才可以享受好一点的退休待遇，也就是说按着灵活就业的方式，在领取养老金的上面，待遇要比城乡居民领取的养老金，而且待遇是要好，所以自由职业者和灵活就业选择的养老保险都应该是一样的。
灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。
灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。
灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。
自由职业就是灵活就业的一种，社保只分居民社保和职工社保，职工社保有灵活就业和公司缴纳两种，你要是有公司缴纳就是公司社保，没有全职公司就可以缴纳居民社保和灵活就业社保，居民社保的缴费低，保障也低，有条件的话建议使用职工社保
灵活就业人员和个人交社保的区别？
灵活就业人员交社保就是个人交社保，个人灵活就业的参保主体是个人，缴费基数和缴费比例与企业在职人员不同。比如灵活就业养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%，缴费基数也因地而异，但是缴纳情况可就不同了，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分。
说法不同，都是一回事。
灵活就业人员顾名思义是没有就业的人员，这属于一个特殊的群体。他们可能是没有上过班的人群自己做生意为生、有可能是从单位失业后自己缴纳保险的劳动者。灵活就业人员是专门针对自己缴纳职工社保的一类人的总称，灵活就业人员缴纳的是职工社保，但是却与正规就业职工缴纳的社保并不完全一致。
灵活就业和自由职业社保哪个好？
个人参保和自由职业社保、不存在哪个好！个人参保与自由职业社保都是以灵活就业方式缴纳养老保险、都是以相同方式缴纳养老保险，交纳养老保险后所产生的效果也是相同的、无差别！
都可以在社会平均工资基数的60%至300%之间自由选择缴费基数，缴费是基数的20%、有基数的8%进入个人帐户。
4050社保和灵活就业社保的区别？
灵活就业社保和4050社保都是针属于灵活就业人员，本质上是一回事。
区别在于4050人员灵活就业有政府补贴,没有到达这个年龄段的灵活就业人员是没有政府补贴的,一般女同志过40岁,男同志过50岁以后才有政府补贴,具体情况还看以下几种情况,女45岁退休和50退休前3年及退休前5年有政府补贴,男同志也是。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险和社的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险和社的4点解答对大家有用。