灵活就业交保险有没有工龄，灵活就业交保险有没有工龄补贴
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业交保险有没有工龄的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业交保险有没有工龄的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业视同工龄认定新规定？
根据新规定，灵活就业者可以将其工作经历视同正式全职工作的工龄认定，这将有助于他们获得更多的权益和福利。这一举措显示了政府对灵活就业形式的认可和支持，也有助于激发更多人选择灵活就业。同时，这也提醒雇主和社会各界应该给予灵活就业者应有的尊重和认可，不应该因为他们工作形式的不同而给予歧视。这一新规定有望为灵活就业者带来更多机会和福利。
根据中国国家发展改革委员会、人力资源社会保障部和财政部于2021年出台的《关于做好本市城镇新增就业补贴工作的通知》，提出了一项新规定：将灵活就业的人员视同工龄认定。
按照新规定，从2021年1月1日起，符合条件的灵活就业人员，在连续工作满1年的情况下，可按照普通劳动者同等对待。具体要求将根据当地政策和规定进行具体解释和执行。这意味着，灵活就业人员在享受工作年限、福利待遇、退休、社会保险等方面将与普通劳动者一样享受同等权益。
需要说明的是，具体执行细则可能因地区而异，建议你咨询当地相关部门或机构了解具体的政策和规定。
灵活就业人员工龄如何计算？
灵活就业人员工龄的计算:
对于灵活就业人员来说，其工龄是按照缴纳养老保险的年限计算的，缴费一年按一年计算，累计缴费年限越长，那么最终自己获得的养老金待遇也就越高。
缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
到此，以上就是小编对于灵活就业交保险有没有工龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业交保险有没有工龄的2点解答对大家有用。