灵活就业交几年保险划算，灵活就业交几年保险划算吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业交几年保险划算的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业交几年保险划算的解答，让我们一起看看吧。
以灵活就业身份买10年社保合算吗？
当然合算！这关系到老有所养！社保必须买够15年才能退休，如果你以前的社保不够、你必须继续交纳社保才能达到退休标准，即使你前面达到退休标准，多买10年社保、你退休后每月可增加700元左右退休工资、这对你老年生活质量有一个经济基础。
灵活就业社保每年缴费120%如果最后5年按300%交合适吗？
合适！交灵活就业养老保险档次是按社平均工资基数确定，2021年湖南省社会平均工资是5438元，如果按基数120%缴费，相当于2021年基数是6525.6的档次，属于中等编上的水平。养老保险缴费是多缴多得、长缴多得！退休前5年按300%缴费、是允许的可行的！可大大提高个人社保帐户余额，增加退休工资！
我们国家鼓励大家的是早点缴费，长时间缴费。
退休待遇跟缴费年限、缴费基数、个人账户金额、社会平均工资、退休年龄等多种因素相关。
单纯来讲，退休前按照300%基数缴费并不合算。但是年轻时按照300%的基数缴费最合算了。
比如青岛市2002年的社会平均工资只有1070元，按照300%的基数缴纳社保（实际上青岛灵活就业人员最高缴费基数只有100%，各地的政策并不统一），按照20%的比例计算，每月只需要交纳642元，一年7704元。
这种情况下，如果在未来退休的时候，社会平均工资达到8000元，我们的退休待遇会怎样呢？
按照我们的养老金计算公式，退休待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分。
你觉得社保交多少年最合算？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，这个问题实际上是没有交费多少年才最合适，首先我们交社保的目的就是享受按月领取基本养老金的待遇，那么这个最底线我们是一定要完成的，也就是说在最低缴费年限之上才可以完成，享受按月基本领取养老金的待遇。
那么社保缴费多少年合适呢？最低缴费年限是15年，但是如果我们仅仅只是按照最低缴费年限来交纳我们的基本养老保险，那么我们个人获得的养老金的待遇相对也是比较低的，所以说我们一定要在15年的基础上继续参保。缴费年限越长，意味着自己所能够获得的养老金待遇也就越高。
所以说，我们应该保证一个连续不断的交费，保证自己的累计，缴费年限最大化，比方说你从20岁开始交费，那么就要交到60岁为止，缴纳40年，这种情况下对于自己来说是最大化最有利的。因为多缴多得是我们养老保险的参保原则。
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很高兴回答这个问题，2019年社保好消息接连不断，部分省市地区的社保费降低了。为什么社保缴费会降低呢？2019年部分省市地区社保缴费基数是有所下调，主要是因为2019年以全口径计算城镇就业人员平均工资，因为私营单位人均工资比较低，会拉低非私营单位就就业人员的平均工资，所以社保缴费基数因此降低，简单点说部分省市地区的2019年社保费也有所降低。 最近有网友遇到点问题，他说2019年社保费又涨了，社保费涨到什么时候是个头啊！社保费继续涨真的交不起社保了怎么办，社保可以想交多少就交多少吗？ 按现行相关规定企业和职工必须按时足额缴纳社保，根据职工的实际缴费基数来确定社保每个月交多少钱，养老保险缴费比例为8%，医疗保险缴费比例为2%。灵活就业人员根据不同缴费档次标准参加社保，最低缴费标准一般分为40%，60%，80%，100%，200%，300%档，参保人员可以根据自身经济条件，得适合自己的缴费标准。不是说社保你想交多少就交多少。 既然说到社保缴费，很多网友对此都有一个疑问，就是社保怎么交才划算？ 第一，女性交纳社保，要比男性交纳社保更划算； 女性缴纳社保法定退休年龄是55岁，男性缴纳社保法定退休年龄是60岁。如果按人均寿命76.7岁标准来看，女性的人均寿命更长一些，缴纳社保更划算一些。 第二，社保逐年缴费要比一次性补缴社保更划算。 参加社保时根据当年的社保缴费基数确定社保费，如果是补缴社保补缴社保基数往往要比逐年缴费的社保基数要高。简单点说，社保一年一年交，你可能选择最低标准缴纳社保。如果补缴社保的话，按规定100%补缴社保，同样的缴费年限，补缴社保所需的社保费更多。 其实说了这么多，最重要的还是参保人员寿命长短，所以我们要保重身体健康。按《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。待遇计发与累计缴费年限有关，多缴多得，长缴多得。 关于缴纳社保大家有哪些不同的观点，欢迎在下方评论留言，感谢大家收藏点赞，转发文章。
到此，以上就是小编对于灵活就业交几年保险划算的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业交几年保险划算的3点解答对大家有用。