灵活就业保险与社保，灵活就业保险与社保有什么区别
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险与社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业保险与社保的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业保险和社保有什么不一样？
1基本概念不同
公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。
灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。
2缴纳主体不同
公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担。
自由职业和灵活就业交社保一样吗？
灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。
灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。
灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。
自由职业就是灵活就业的一种，社保只分居民社保和职工社保，职工社保有灵活就业和公司缴纳两种，你要是有公司缴纳就是公司社保，没有全职公司就可以缴纳居民社保和灵活就业社保，居民社保的缴费低，保障也低，有条件的话建议使用职工社保
自由职业者和灵活就业应该选择的养老保险，都应该是职工养老保险，因为自由职业者他属于工作比较自由，多半都是自己在家里面创业，或者是自己开的店，这些就是属于自由职业者。
二，灵活就业，就是基本上都是属于在做体力劳的，这些人都是灵活就业的人员。
他们应该选择的养老保险都应该是职工的社保，这样只有按照职工的社保才可以享受好一点的退休待遇，也就是说按着灵活就业的方式，在领取养老金的上面，待遇要比城乡居民领取的养老金，而且待遇是要好，所以自由职业者和灵活就业选择的养老保险都应该是一样的。
灵活就业和自己交三险有什么区别？
灵活就业人员社会保险其实就是自己缴纳社会保险，但是灵活就业人员社会保险没有三险一说，灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。
个人缴纳社会保险还有一种就是居民社会保险，这个保险就只能缴纳医疗保险，按年收费的，且不计算累计年限。
灵活就业社保和自由人社保一样吗？
一样的，灵活就业人员身份缴纳社保和自由职业者缴纳社保是一样的，这两种情况都是只能缴纳社保的养老保险和医疗保险，养老保险是可以累计缴纳年限的，而医疗保险必须要是连续缴纳，都是签订三方协议，每一个月由银行进行代扣社保缴纳费用
自由职业和灵活就业社保待遇？
自由职业和灵活就业属于个人缴纳社保，缴纳的社保只有医疗保险和养老保险两个险种！
整体缴费比城镇职工社保个人部分高出不少。从基数60%到300%不等。优势在于缴纳灵活就业方式的社保缴纳方便快捷，不需要很麻烦，不需要挂靠公司代扣代缴，不冒风险。
最主要的是灵活就业方式的社保具备和城镇职工退休后一样的退休金待遇。
自由职业者参加社保，有两种选择：
1、转入城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险：这种方式一般来说缴费相对较低，但是以后领取的养老金也少，和参加职工基本养老保险的养老金待遇差别还是比较大的。
2、以灵活就业人员的方式参加职工社保：即职工养老保险、职工医疗保险。
如果你缴的是职工医保和职工养老，在同等条件下（缴费基数、退休年龄等相同），你的退休待遇和企业员工是没有区别的。
参加职工社保，参保身份不同，会影响退休待遇的。
比如医疗保险方面：以灵活就业人员的身份参加的职工医疗保险和企业职工身份参加的职工医疗保险待遇是一样的。（不论是以灵活就业人员身份还是以企业职工身份参保都是参加职工医疗保险，在同样达到医疗保险退休的情况向下，退休医保待遇一样。）
养老保险方面：退休时能领取的养老金主要由个人参加职工社保的累计缴费年限、缴费基数以及退休时当地的“社平工资“等因素决定。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险与社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险与社保的5点解答对大家有用。